失业保险问题

非常人贩

我们单位在沈阳设有分支机构，并在当地为员工办理了五险，前段时间一员工提出与单位解除劳动合同，办理完交接手续后即离开公司。现在该员工想领取失业金，希望公司能提供便利，请熟悉沈阳社保程序的大哥大姐们提供建议？

谢谢！

Rannie

我是福建的.福建省内的在员工离职后需要开具解除劳动合同证明书（省劳动保障部）有格式.在上面说明该员工是辞职还是公司方提出的.如离职员工写公司方的,可能会有劳动纠纷产生（涉及经济补偿金问题）.但如是个人辞职的.无法获得失业金.看你们沈阳的操作了

cowboykiki

实事求是地按当地社保机构的要求写文件吧，很多人是想借这个套单位的证据呢。

minslient

领取失业金首先要看你是否是主动与公司解除劳动合同，还是公司解除你。如果是前者是不能领取失业金的。并且你的缴费年限这个也是要考虑的。

郭小羿

我是沈阳的，办失业保险要去劳动局盖章的，每个月都得盖，可以积攒到三个月或六个月集中盖一次。盖章的有两个本，一个是公司的失业手册。还有一个是每个员工都有一本的手册。员工离职后要拿这个手册去办理失业金的领取。

温馨点点

有的地方必须是公司辞退员工，员工才能拿失业保险的。但是，如果是员工自己离职，想让企业开假证明说是企业原因辞退员工的话，这样做会给企业造成一些不必要的风险。因为企业辞退员工的话，很多条款涉及补偿金的问题。

ruhen

员工自己提出辞职，是无法领取失业保险金的。不符合领取的条件。这一点应该和员工解释清楚。办理失业保险需要离职证明和解除劳动合同协议书，需要填写申请表格，这三个文件上都需要注明员工失业原因，若公司协助其办理失业，则无法避免的需要证明是公司原因而非员工自身原因导致的失业，这会为公司带来不必要的麻烦。员工完全可以凭此要求公司支付经济补偿金。

非常人贩

谢谢回复。还想问一下补办单位失业保险手册和个人缴费手册需要办哪些手续？

shirleyfm

挺麻烦看样子

ruhen

员工提出的辞职，不能领取失业保险金。公司提供相关手续，会冒风险。建议，不予支持员工的请求。