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招聘面试是否需要两张评估表

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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2009-4-30 15:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

招聘面试中，用人部门和人力资源部的关注点各有侧重，所以对于面试评估表是否需要进行不同的设计？各自的测评维度主要是什么？

关于这个问题，希望大家能讨论一下！

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斑 竹    

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发表于 2009-5-10 18:48:00 |只看该作者

回复：招聘面试是否需要两张评估表

不需要，建议在面试结束后多和部门沟通而不是简单通过评核去定结论
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-5-11 09:50:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 斑 竹 的帖子

沟通是肯定需要去做的，但是招聘过程是需要相关的工作记录留档的，公司审计部门会定期进行工作审计
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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