大家好 我是新人 来询问做人力资源公司的问题 希望大家赐教

brineqin

          今年刚毕业，想创业很久了，一直在各种的项目之间徘徊，直到前几日遇到了一个朋友说道，建议去做人力资源管理和劳务派遣  因为大学学的是计算机 ，缺乏相关的了解于是就开始上网查询相关的信息，最后发现关于此方面的信息很少，但是对于我个人来说，却觉得这个行业是一个值得发展和投入的行业，我们所在的地方也没有什么此类知名的和进行相关业务的公司，于是我希望首先对此有一个大致的了解.

偶然来到这个论坛，看到很多相关的，觉得值得在这里一试.

          有问题问到大家，希望朋友们解答我心中的疑惑，在此先谢谢朋友们.

          在先期的资料查阅中了解了一些关于人力资源公司和劳务派遣的相关信息， 在此想请朋友们解答，作为一个人力资源公司来说，经营范围很广，像职业介绍，职业指导，人员推荐，人员技能测评，收集发布、整理和储存职业供求信息，互联网职业信息服务, 组织职业招聘洽谈会、交流会, 人员跨省流动就业中介服务, 人员派遣、租赁, 人事外包, 人事代理, 人员培训, 职业设计, 职业咨询，高级人员推荐咨询(猎头）, 薪酬咨询，劳动政策咨询, 人力资源战略咨询,等等，但是作为一个最初成立的小公司，如果我们做的话，起点经营业务主要从什么地方开始比较好？是不是主做劳务派遣比较好一些

           另外希望朋友们不要觉得我很好高骛远，知道自己需要学习和充电的，希望朋友们指教，如果我想从事创立相关的企业，我需要学习哪些知识，或是需要经过哪些培训？

           在此麻烦到大家，希望朋友们不要介意。

北京人才俱乐部

爱拼才会赢，勇于创业就是值得肯定的。 人事代理门槛比较低，进入人力资源行业，从这里开始，对于创业者可能比较合适。当然，还要看每个人的具体情况而定。

水觅·清知

毕业年我也想过创业。。而且也打算从人力资源入手。 关于创业要说的太多了，我想楼主肯定也懂。 建议楼主想清楚，创业什么是最重要的。。你的项目到底是什么，，个人经历认为，这些十分重要。 祝楼主顺利，成功。

歪脖儿树

创业的话，个人觉得本质问题要抓住：能赚钱才是硬道理！ 第二，创业鼓励科技创业。