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提供一种样式供参与
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□ 职务
; {2 N4 |) D$ @3 Z
* U6 @2 }, h% l) ]: v1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。 2.领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
& I+ m4 e8 ?% M: l6 z7 J2 k: M, @$ ~% W$ { _5 Z" u
3.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。1 Q' J0 p, h9 t" b" R+ Q% T& ?$ b# `
5 e \. @4 J3 g4.领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。
1 s7 J2 {4 W# b, V* y
2 ^- W2 }7 W# b) F) r: e. q5.实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。
, i8 o* N2 G9 q# \% R- O1 g5 a' [; H( e8 |. t: C( @& Q
6.切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
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7.加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。$ n! ]. Q! L$ S
|7 D" l' T9 l2 \2 A) j9 |" b
8.坚持“用人唯贤”的方针，正确贯彻执行国家的干部政策，正确使用选拔和培养干部。
5 r* Q0 k& Q$ N4 l- T
( M# w- S, n* d Q9.贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。
7 r# p' ^- D' o, s$ H( r5 @7 V
% \$ y' F2 w1 F/ \5 j! \0 {; D% _10.负责搞好与厂职代会的关系，充分发挥副厂长、“三总师”各级组织各个部门的积极作用。3 r6 Z+ y c; e, b8 a) T
/ Q U* w# y' i" c
11.定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。: j1 ?$ ^2 i" [0 v! n, C$ t
; t8 Q4 X2 N% n12.主持行政全面工作，开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。- i: [1 w) n8 Y
* E0 _1 w( a. P" u% z3 I: H
13.保证国家财产和集体财产不受侵犯。
; m3 O# g! c$ z& [# O2 E+ x( {8 B" G5 o5 M/ T
14.坚持“一支笔”批钱的原则，按财务制度规定，负责审批工厂费用开支。$ [+ r& l0 u& r
" S. Q+ P( c5 k' e5 _" S
□ 职权
$ ^, U- e- ?! e" E. v* J# ? T, D, U. A' r/ `- J
1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。/ [, M: e& P$ s. H+ n! X( ~. Z- ?
0 L1 a; q% L# v) ~2.有对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免权。
( y1 ]6 u- s) ]
7 b9 H/ Q3 B e+ z, f7 k v" q, `3.按国家和企业规定，有权对职工进行奖惩。
2 o4 x, s- _* G) T9 @7 k/ w D8 Q% e
4.有权拒绝任何组织和个人对企业人、财、物的不合理摊派。( l. g: j6 S d; ?
. i+ L/ H1 A/ P: q+ F* E0 E5.在规定的范围内，有权自主使用企业的各种资金、人员和物资。0 z A' [( t8 G9 ~
! M. h2 @* x" h; Z8 W5 S* [6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议。: K# e% K; b' U0 ?
+ f! }( Y2 P' U+ E. Q0 q3 d7.根据上级和职代会有关精神，有权修订工厂规章制度，调整行政组织，制订具体政策。
% H; Z3 B* `7 v4 V
: c, A" z) [) j4 [8.有权合理使用按规定提取的厂长基金。
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□ 职责
+ d# M* {) Z- a) B: E5 l6 x7 {+ h4 H: p' j6 q: n
1.对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。* ^, c S2 S, D I+ {
v3 i4 N' G) A# L ^2.对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。/ |# T1 x: T9 a9 P0 C# M% q; S4 g7 C
& A3 i d$ J3 h P; y3.对未能达到任期目标和年度方针目标负责。& ~& S! w& C$ E9 H# T
; g2 S/ t' C( g0 x3 L' t5 h0 {4.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格，严重损坏工厂信誉负责。. |$ c- d( o: u+ i- G4 Z; ?4 y% o5 ~
" Q6 }" K4 W$ a6 ]' a5 o' ~5.对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。 r6 W3 f7 W9 [1 I
M1 p( z5 P( v& i7 E) b3 m6.对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成工厂纪律松弛，管理混乱，厂风不正负责。% S" N4 G/ j4 ]$ u) }" N6 \3 W9 x4 }" \
* M5 P j/ S6 r0 y& g* S& F) y7.对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，给工厂造成重大经济损失负责。
) q% s; r% Z& \' z
b/ K+ c7 I# T( Y" j* u8.对职工收入水平下降负责。5 j E) M: \0 o, l, c
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楼主: 寒月梅花
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发表于 2002-9-26 16:25:00
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