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办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

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发表于 2009-5-6 11:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题,

0 {. o8 I' y4 M/ Y

当然我很希望能够坐在一起好好讨论,各抒己见

2 I% m4 V% E* Q

但是我们办公室有两个人嗓门很大,遇到一点问题,总是大声讨论,总想用自己的声音压过他人,

% T, y5 S1 n* T5 m# l& ^

对此员工我员工我应如何与其交流沟通,讨论问题?

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发表于 2009-5-6 15:07:00 |只看该作者

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

不断地提醒这是开放的空间,需要压低声音,以免防碍别人工作,如果你的声音较小,一般他也不会太大声.很可能自己也是不知不觉提高音量.
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发表于 2009-5-6 15:42:00 |只看该作者

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

有理不在声音大。无理喊破嗓子好不行。
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发表于 2009-5-6 15:49:00 |只看该作者

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

当然坐在一起讨论的好。。个人认为可以找一个比较密闭的空间讨论,或者在可以的情况下在网络上交流。
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发表于 2009-5-6 20:06:00 |只看该作者

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

我公司的行政管理制度对于办公区域有明文规定:禁止大声喧哗。2 {, ]- y3 n1 _- V9 G0 u& u 当然,也有相应的处罚规定。! W% M$ i3 y2 R' ?+ a 建议1、楼主的公司也建立这样的制度,可以直接进行提醒,或者投诉到行政部门。- N& F$ t+ w. Q, [: Z# u 2、可以使用公司内部电话,进行一对一沟通,这样就不会干扰到同事了。 ) s5 I' x8 C/ }5 s1 B, v- m8 q, w现在很多公司都是敞开式办公,遇到高分贝的同事的确很闹心。
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发表于 2009-5-7 08:42:00 |只看该作者 |楼主

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

呵呵,谢谢楼上的各位了: o9 Q8 @7 D4 r1 y 准确的说,我们是同一个办公室& q; W( p5 ~& V/ C; ~% H0 C) H 而且办公室里面还有我们的团委书记和人力资源部主任一起的,可是他就是那个脾气,而且很多部门的员工都表示对他不满意 P6 C5 L& K8 a5 ^$ X7 ?" M- h$ J) Y3 `可是他也的确算是个老员工了,工龄达20年了吧 U! E; J# Y) n; v2 u 当然他自己的本职工作还是认真的做完的,就是有点较真,呵呵
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发表于 2009-5-7 12:05:00 |只看该作者

回复:办公室讨论问题是大声争吵还是坐在一起讨论好?

尊重现实,尊重每位员工的工作风格。 & ^8 M( Z/ n# O. r. W, Q t! U& z( C除非你是他上级,否则不要去处理这个问题。
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