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[一星资料] 人力资源管理师——工作分析讲义(PPT)

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maqro    

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发表于 2009-5-7 17:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
  7 l' O( ?* |6 \& }
' ~. l" [/ A. N7 d% J
为什么有人工作量很大,做也做不完?
; m1 \ R6 b, B7 c5 g6 L7 K
为什么有人没活干,整天喝茶看报纸?
9 m% J5 k) k' b; b% n) r
为什么会有人工作相互重叠,有功劳大家争,有责任没人担?
8 k* g2 r% Z; F4 @) b, K
为什么会有工作没人去做,贻误战机?
4 T0 L/ z& x& C1 T
为什么招聘的员工,会常常不符合要求?
0 L4 z1 ?4 I! ] v( L' r% x, K4 C
为什么不能完成客观的绩效考核,勤无奖懒无罚?
9 `% R) f2 T5 k
为什么公司付出了巨大的薪资总额,而员工仍是抱怨工资太低、福利太少?
0 _: o g( J3 q( J1 ?
为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会?
4 K: v: K. \/ n3 O- }$ K" w# m
为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果?
* {- h( s" H7 h( f6 h3 V! U
为什么有的员工不知道自己该做些什么?
& @7 ?& _+ y& l9 C0 A5 O0 Z
为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏?
8 z: X% O& C" h% K0 ^9 k2 P

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发表于 2009-5-7 19:13:00 |只看该作者

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学习了!
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发表于 2009-5-7 20:01:00 |只看该作者

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下载来学习一下!:D :D :D
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发表于 2009-5-8 13:26:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-8 13:54:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-8 15:03:00 |只看该作者

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很好,学习中!
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发表于 2009-5-8 18:35:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-13 10:21:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-13 12:51:00 |只看该作者

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