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员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

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发表于 2009-5-20 14:01:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

要就给。
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发表于 2009-5-22 15:13:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

员工离职时,公司要主动给员工出具解除劳动关系证明,不管员工是否要求,这是企业的责任,也以免时候出问题。我公司就出现过未及时出局解除劳动关系证明及同意员工领取失业保险的申请,到后来很麻烦,企业是有责任的。
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发表于 2009-5-23 13:15:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

不辞而别的员工就当然不能给《离职证明》了吧?到了一段时间不来上班就当是旷工,然后再送达《劳动合同解除书》到其手上
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发表于 2009-5-25 11:36:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

办理完离职手续,就应该给开具“离职证明”,代表着该员工已与公司没有什么关系了,(因为如果还有如财务或工作上的关系,即视同离职手续没有办完,所以不能开离职证明)以免日后发生纠纷
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发表于 2009-5-25 14:18:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

如果员工离职,一般企业都应该有一个流程,我们公司会有一个《员工离职申请书》,上面注明申请离职和离职的时间等各个手续,个人觉得这也是一个离职的证明!
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发表于 2009-5-26 13:56:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

必须要出哈。我们单位一直就有,劳动合同法刚出来,我就按规定把格式变了。
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发表于 2009-6-1 23:42:00 |只看该作者

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发表于 2009-6-11 22:10:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

我们也是一般你要求的话就会开具。
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发表于 2010-3-27 12:20:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

应当就是终止或解除劳动合同通知书吧?
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发表于 2010-3-27 14:09:00 |只看该作者

回复:员工离职后你给员工出具《离职证明》了吗?

在一般正规公司里开离职证明没问题,但是经常加班、社保不完善的小公司里开出这样的证明会给心虚的老板们带来风险。
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