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楼主: 取经的和尚

[二星资料] 某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

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发表于 2009-6-10 18:41:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

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发表于 2009-6-11 10:58:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

顶顶,下下来看看。
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发表于 2009-6-11 10:58:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

正好找呢,谢谢楼主
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发表于 2009-6-11 11:17:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

比较通用,其中有一处:贵公司是试用期结束(转正)后才签订劳动合同,这样风险很大啊!5 @6 Y" W0 T) C: }- r% i 还有所有员工的转正最后都需董事长审批吗?那你们公司的规模多大?一线员工能审批的过来吗? 2 g# c! C: a. ?: Z7 g1 o呵呵,个人观点!
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发表于 2009-6-12 08:27:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

:) :) 蛮不错,自己还写不出这样的东西,虽然公司早已经具备较为齐全人力资源制度。
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发表于 2009-6-12 15:06:00 |显示全部楼层

回复:某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

楼主辛苦你了。再次谢谢阿。L0mTM_8,:asurvey.chinahrd.netdhbquot;quot;4nhQg
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发表于 2009-6-12 16:51:00 |显示全部楼层

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下来看看
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发表于 2009-6-13 14:05:00 |显示全部楼层

回复: 某知名公司招聘管理制度(吐血贡献)

能不能粘贴出来,下载不了
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发表于 2009-6-13 16:47:00 |显示全部楼层

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我怎么下载不了啊?
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发表于 2009-6-14 20:15:00 |显示全部楼层

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谢谢!正急需。
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