人力资源管理师充电，打造职场“通行证”

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一直以来，社会对人力资源管理师学历证书情有独钟，但它只是文化知识水平的基础能力的证明，如果说学历是人们踏入职场的“敲门砖”，那么职业证书就是职业路上的“通行证”。因为它包含实际操作技能，是从业者专业理论知识和实际工作能力的综合体现。
我国自1994年开始推行国家职业资格认证制度。近年来，获取相关行业的职业证书或等级证书成了许多人工作生活的一个重要内容。但直到今天，仍有一部分从业人员对如何获得自己所从事行业的职业证书或等级证书不甚了解，而职业资格认证无论是对企业还是对个人来说都有着举足轻重的意义。对个人而言，一方面，它是人们进入相应职业的通行证，对于采取就业准入制度的职业，更是无“证”莫入；另一方面，职业资格证书是人们获得职位晋升及事业扩展的重要砝码，是“重要的身份证明”。
为方便广大读者了解一些职业证书的申请及获取情况，记者日前采访了金华市职业技能鉴定中心及有关职业技能鉴定所，将有关职业证书的认证情况呈现给读者，希望能给大家提供一定的帮助。
电工、钳工、车工、电焊工、制冷工职业资格考试
记者从金华市机电类国家职业技能鉴定所获悉：今年10月下旬，该所将在全市范围内组织钳工、车工、电焊工、制冷工等工种的职业技能培训与鉴定。
据了解，近年来，我市企业对以上从业人员需求量比较大，一些职业学校学生还没毕业就被有关企业订购一空，但这些学校培养的学生还远远无法满足企业的需求，特别是拥有高级工职业等级证书的学生更是成了“香饽饽”。与此形成反差的是，在永康等地的劳动力市场，尽管市场对这些工种需求量比较大，但许多求职者因无一技之长而找不到工作。
据金华市机电类国家职业技能鉴定所的罗老师介绍，劳动和社会保障部（2000）6号令规定，技术工种从业人员必须持证上岗，求职者若拥有电工、钳工、车工、电焊工、制冷工职业等级证书，在求职及与用工者洽谈薪酬方面将会比其他求职者更有优势。且持有不同的职业等级证书，其收入也将不同。但这些工种都是在生产一线，相对来说工作环境比较艰苦，从业者需要有吃苦耐劳的精神。
一、高级工
1.取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，现仍从事本工种的操作工；2.取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，电工、制冷工连续从事本职业工作3年以上，钳工、车工、电焊工连续从事本职业工作2年以上。
二、中级工
1.取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，现仍从事本工种的操作工；2.连续从事本职业工作的，电工、钳工、车工、制冷工7年以上，电焊工090511zdzgm6年以上。
企业人力资源管理人员职业资格考试
据了解，人力资源管理员的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者，其职业前景持续看好。按照国家2001年8月出台的《企业人力资源管理人员国家职业标准》，按照有关规定程序参加《企业人力资源管理人员国家职业标准》考试合格者，取得中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师证书（该证书实行统一编号、登记管理和网上查询）。现在一些行业和大型企业集团明确提出，其人力资源管理人员今后2到3年内要持证上岗。 记者从金华市工业干部学校培训鉴定处获悉：我市在2003年下半年推出此项职业资格考试。该考试采用理论知识与专业技能考核相结合的办法。今年下半年的报名时间为9月23日，考试时间为10月30日。
职业定义：企业人力资源管理师人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业共分四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。目前，我市还未开设高级人力资源管理师的职业资格认定工作。
报名条件：人力资源管理员（具备以下条件之一）：1.具有本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作两年以上。
记者从金华市人事培训中心获悉：我市将在10月、12月推出全国物流职业资格认证工作。 物流职业资格证书是从事采购、物控、仓储、报关报检、内外贸等物流人士必备资格证书和资力证明。物流员(师)国家职业资格分初级物流员、中级物流员、高级物流员(助理人力资源管理师)、人力资源管理师、高级人力资源管理师五个级别。
我市人事培训中心将组织中级物流员、高级物流员(助理人力资源管理师)两个级别的考前培训及报名工作。
凡符合下列条件之一者，均可报名：（一）物流管理员（中级物流员）：高中或中专及以上学历；有两年以上相关工作经验。（二）高级物流管理员（助理人力资源管理师）：取得《全国物流管理员资格证书》；大专（含在读）及以上学历；高中、中专学历且有4年以上相关工作经验。
如何科学配备饮食，这需要一个系统的标准。一个新的职业———营养配餐员，就这样因“需”而生，并被列入国家职业准入工种。由于营养配餐员是最新由国家劳动和社会保障部推出的国家职业新的准入工种，目前持证从业者很少，就业渠道广，因此，成了时下热门的职业。日前，兰溪从事餐饮业多年的颜先生及东阳的赵先生等多位读者来电询问：哪里可以报名考试？
接到颜先生的电话后，记者咨询了金华市职业技能鉴定中心主任黄进。黄进说，到目前为止，劳动部门还没推出这一职业技能鉴定。但在下半年，该中心将推出营养配餐员职业资格考试。
据介绍，营养配餐员是指根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识配制适合不同人群合理要求的餐饮产品的人员。该职业分中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）三个等级。
记者从金华市出入境检验检疫局获悉：国家质检总局将于11月27日举行2005年度第二次报检员资格考试，我市将在市区设立考点。
据了解，报检员资格分为自理报检报检员资格和代理报检报检员资格。2005年度第二次报检员资格考试系自理报检报检员资格考试。自理报检单位拟从事报检业务和已从事报检业务但尚未获得国家质检总局颁发的报检员资格证的人员可以报考。本次考试实行网上报名，网上提交报名申请的时间为9月16日至28日，报考人员在网上提交报名申请后，还须在10月10日～14日，到所在地检验建议机构办理报考资格确认手续。金华市（义乌、兰溪除外）的报考资格确认地点：金华市出入境检验检疫局。报考人员通过报考资格确认后，可于11月14日～18日到原报考资格确认地领取准考证。
什么是职业资格？金华市职业技能鉴定中心主任黄进介绍说，劳动、人事部1994年2月共同制定的《职业资格证书规定中》规定，职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准；执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立或从事某一专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。职业资格证书经政府认可，表明从事某种职业所必备的专业和技能，是求职、任职、开业和用人单位录用的主要依据。
职业资格证书实行政府指导下的管理体制，由国务院劳动、人事行政部门综合管理。劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发和管理（证书的名称、种类按先行规定执行）；人事部负责专业技术人员的职业资格和证书的核发和管理。
国家职业资格证书分为五个等级，即初级、中级、高级以及技师、人力资源管理师。持有此资格证书可在全国通用，可享受国家规定的相应待遇。