‘解雇’员工，而不需要作经济补偿？

wangyi0525

‘解雇’员工，而不需要作经济补偿？
A、依法享受基本养老待遇（未能按月享受退休金?）
B、死亡、失踪；
C、维持或提高原约定条件，劳动者不同意续约；
D、辞职；
E、严重违纪、；
F、劳动者动议,协商一致；（有条件的除外）
G、试用期内被证明不符合录用条件;
H、与其它单位建立劳动关系,对本单位工作造成
严重影响 或单位提出拒不改正;
I、用工一个月内劳动者不愿签合同；
劳动法规免费咨询热线：020-22082311   13632408521 王老师

瑞月

好简单，一目了然