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7 产假期间工资发放问题

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7 去年劳动合同丢失是否可要双倍工资?

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5 派遣工被无故退回派遣公司

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2 公司调休

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36 第一次遭在校学生的劳动起诉！ ...2 3 4

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5 王永庆的用工之道

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3 另类充电搞定你的“隐性上司”

05-13

13 如此操作，调岗、调薪完全不用协商！ ...2

05-12

15 求肋,关于毕业生就业协议违约一事 attachment

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05-12

5 加班费相关劳动争议案件简析

05-12

1 有关服务协议

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3 劳务合同的解除方法

05-11

1 ‘解雇’员工，而不需要作经济补偿？

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1 怎约定工资和加班工资；

05-11

4 公司这种做法对吗？熟悉《新劳动合同法》者帮忙解答

05-11

7 正常工作时间后继续加班。。。

05-11

7 无经验小字辈求教单位如何交社保

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0 关于劳动争议仲裁

05-11

18 劳动合同未到期，企业计划与学历低、岗位不重要人员解除劳动合同，理由为不胜任岗位工作。这个合法吗？ ...2

05-11

9 请问作为劳动者，公司时不时的拖欠工资离职后能否得到赔偿？

05-11

0 刚刚整理的新劳动合同法的英文版，拿来共享，共同学习，呵呵 attachment

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05-11

19 医疗期内员工到别的单位工作怎么办？ ...2

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2 怀孕了就能随意解除劳动合同?

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0 如何建立人事档案

05-11

4 总是帮员工维权，请问如何帮助企业维权？

05-11

7 如何化解员工的抵抗情绪

05-10

2 招实习生有税务或补助的政策吗

05-10

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05-10

32 员工主动要求不参加社保怎么办? ...2 3 4

05-09

17 谁能发我一份《劳动合同法实施条例释义及疑难问题详解》，哪个好心人法我一份好吗？ ...2

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27 如何帮助企业维权？ ...2 3

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0 邱小平司长解读《企业职工带薪年休假实施办法》

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2 没合同的情况下，在单位工作满10年，是否能立即解除合同？

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0 猎手HR的<<星光大道>>,免费分享listCV捷径

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2 没有假条，该准保胎假吗？

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4 请问外聘的总经理能成为集体合同中的首席代表吗？

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8 碰到难题了

05-07

2 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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6 屡教不改的员工如何管

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