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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工主动要求不参加社保怎么办?
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员工主动要求不参加社保怎么办?

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31楼
发表于 2009-5-9 14:52:00 |只看该作者

回复：员工主动要求不参加社保怎么办?

不可以，这样离职时容易产生劳动纠纷！
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雨天好读书 中人网电话实名  HR9万友 

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32楼
发表于 2009-5-9 15:02:00 |只看该作者

回复：员工主动要求不参加社保怎么办?

不行！即使员工出具这方面的承诺书承诺不参加社保是自愿的、与企业无关也不行，因为一旦员工反悔出现劳资纠纷，企业都要承担责任；具体处理方法楼上的已说了很多。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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向往社会主义    

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33楼
发表于 2009-5-9 17:01:00 |只看该作者

回复：员工主动要求不参加社保怎么办?

他与你建立了劳动关系，你就必须为其缴纳各项社会保险，否则如有工伤或劳资纠纷, 法律仍会支持员工的实际工作公司的责任.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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