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[案例讨论] 为此事我感到内疚

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发表于 2009-5-13 17:16:00 |只看该作者 |正序浏览
各位高手,最近我因为一些小事自己一直都感到很内疚,现在说出来请大家给予指点。之前发帖说过公司的一些情况,前几天行政经理在下班后把我叫到办公室语重心长的说:“某某,你很有发展前途,但公司并不适合你的发展......”之类的话,总之就是劝我走人的,但由于近期我一直工作的兢兢业业,老板和周围同事也没有对我有什么不满的,鉴于这个人的平时的作为不咋滴就没有放发在心上。昨天不经意和一个同事透漏了点点,结果这个同事就给财务上的主管说了,财务上的主管又给老板娘说了,老板娘晚上给在外出差的老板说了,老板非常生气,他认为一个管人事的主管居然背后打着他的名义做这样的事,就给我打电话解释........,我也检讨了自己。后来听老板娘说等老板回来要把这个人开掉,说这个人无才无德之类的话。本来老板娘就对这个人很讨厌,我和老板娘关系还可以,所以我估计她想借此机会换人。我不管别人的想干嘛,虽然这件事是事实,他也确实做过这样的事情,但是如果因为这件事情就把他换掉了,我会觉得自己的良心难安,尽管我不是故意,尽管他对我一直不怎么样,但是我不喜欢背后告恶状我这个人是不是心太软了!

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发表于 2010-8-31 17:48:48 |只看该作者
你没有叙述行政经理工作不适合你的原因,所以,也许他是好意,你应静观其变,不应将这番话说给别人,这次幸亏是对你有利,行政经理和老板娘有过节,要不然不走得更快。以后一定要汲取教训。
& E5 X7 q0 K1 S: W! {& o
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发表于 2010-8-19 12:31:39 |只看该作者
不是你的错,不用太过内疚1 Q1 t  ]$ |4 Y6 A
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发表于 2010-8-17 18:02:41 |只看该作者
呵呵   好好调整一下心态  l3 c! H/ H/ @4 O
    吸取教训啦     公司就是这样  人多口杂   不小心告诉任何一个人 都有可能传到每一个人的耳朵里
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发表于 2010-7-30 09:23:05 |只看该作者
遇到这样的上司,一方面可能他真认为你不适合,另一方面他可能觉得你能力还可以,怕超过他,对他的地位构成一定威协。如果是后者你并不需要有什么内疚的
9 D' X: x6 y# G: T/ |* u! |4 M( ]同意
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发表于 2010-2-4 17:29:00 |只看该作者

回复: 为此事我感到内疚

[quote] 原帖由 A963852 于 2009-6-3 22:51:00 发表
遇到这样的上司,一方面可能他真认为你不适合,另一方面他可能觉得你能力还可以,怕超过他,对他的地位构成一定威协。如果是后者你并不需要有什么内疚的 [/quote]

( |' n. {* Y( y8 ^; w( e7 M" N0 f8 Y

 

; r7 ]- w1 V7 U5 a1 P \

恩,我也觉得是,而且倾向于第二方面。

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发表于 2010-2-4 16:45:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

你没错啊,还好你没因为他的话而影响到你工作,所以你的领导才会器重你啊
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发表于 2010-2-4 16:09:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

呵呵,这不是你的错咯,是他水平不够,对不该说的对象说了不该说的话,自己的位置都没有摆正咯。估计他的水平也一般!换他是你们公司之福
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发表于 2010-2-4 14:32:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

算了,都成这样得了,别内疚了,不是你的错~
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回复:为此事我感到内疚

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