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楼主: 胭脂泪
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[案例讨论] 为此事我感到内疚

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发表于 2010-1-14 16:20:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

什么是对,什么是错,根本没有一个100%明确的标准答案,只要你做到了问心无愧,就好!!!何必去深究呢???人有时还是糊涂点的好!
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发表于 2010-1-14 16:40:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

看来你们公司也很复杂,以后说话都得小心点,管理程序也有一乱
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发表于 2010-1-19 15:59:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

无心之过,不要放在心上
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发表于 2010-1-21 14:11:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

还是没看明白:O
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发表于 2010-2-4 13:37:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

支持你!
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发表于 2010-2-4 14:32:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

算了,都成这样得了,别内疚了,不是你的错~
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发表于 2010-2-4 16:09:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

呵呵,这不是你的错咯,是他水平不够,对不该说的对象说了不该说的话,自己的位置都没有摆正咯。估计他的水平也一般!换他是你们公司之福
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发表于 2010-2-4 16:45:00 |只看该作者

回复:为此事我感到内疚

你没错啊,还好你没因为他的话而影响到你工作,所以你的领导才会器重你啊
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发表于 2010-2-4 17:29:00 |只看该作者

回复: 为此事我感到内疚

[quote] 原帖由 A963852 于 2009-6-3 22:51:00 发表
遇到这样的上司,一方面可能他真认为你不适合,另一方面他可能觉得你能力还可以,怕超过他,对他的地位构成一定威协。如果是后者你并不需要有什么内疚的 [/quote]

( b; N# y; U# V# O1 F

 

9 L8 |0 U) r5 E1 Q2 x6 e4 [! T' @

恩,我也觉得是,而且倾向于第二方面。

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发表于 2010-7-30 09:23:05 |只看该作者
遇到这样的上司,一方面可能他真认为你不适合,另一方面他可能觉得你能力还可以,怕超过他,对他的地位构成一定威协。如果是后者你并不需要有什么内疚的 ( D0 l, ]% L! l3 b+ V
同意
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