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楼主: ltlj
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急！公司缴纳的五险一金部分如何算

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寂寞小蚂蚁    

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21楼
发表于 2009-9-18 10:58:00 |只看该作者

回复：急！公司缴纳的五险一金部分如何算

民不举，官不究:~ :~ :~
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TFHR    

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办公室点名活动小金人

22楼
发表于 2009-9-18 11:17:00 |只看该作者

回复：急！公司缴纳的五险一金部分如何算

新人，没太看懂，学习一下！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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adam_wj    

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23楼
发表于 2009-11-17 08:55:00 |只看该作者

回复: 急！公司缴纳的五险一金部分如何算

[quote] 原帖由 我是一只孤独的鱼 于 2009-6-19 12:04:00 发表

[quote] 原帖由 kkzyxp 于 2009-5-15 10:50:00 发表
如果可能，可以通过改变工资结构实现成本的续约。从每月2万的工资中拿出5000或1万归入年终奖，或设为递延奖金，这样一方面可以降低社保的缴纳基数，同时一定程度上也有着保留和激励核心员工的作用。
[/quote]


 


 


< [/quote]

 

请教高人，如何操作。第一年可以以基本工资缴纳，第二年怎么办？

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