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楼主: mogeng
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[原创] 初次进入民营企业,HR的抓狂经历

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发表于 2009-5-17 17:55:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

目前很多民营企业的HR是很不规范的。。。
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发表于 2009-5-17 20:25:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

也算是一种经历,在外企待过的人,在民营企业很多都水土不服,那儿有太多的不规范、一言堂,我们在民营企业看得多了,也习惯和适应了。
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发表于 2009-5-17 21:09:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

从楼主一个月的经历看来,这个民营企业的确乱了点。在这样的企业里生存,只有一个字,难。
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发表于 2009-5-17 21:21:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

真难为楼主,干了一个月,我现在企业只好点,我的前任是老板司打跑的,看来我也干不了一个月的。
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发表于 2009-5-18 08:58:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

现在也许还有不少民营企业,老板可能很有危机意识、发展意识,特别渴求人才,但是------
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发表于 2009-5-18 09:14:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

我汗!比我们还糟,总经理像走马灯一样换。:-|
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发表于 2009-5-18 09:28:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

曾经有过2个月雷同类似的经历,深表理解!不得不说这是一种悲哀:一种民营企业的悲哀,一种职业经理人的悲哀,一种从事人力资源职业经理人的悲哀!:(
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发表于 2009-5-18 10:08:00 |只看该作者

回复: 初次进入民营企业,HR的抓狂经历

林子大了什么样的鸟都有。这个世界就是这样。

3 u5 L5 G- E3 F/ S

一些小的民营企业,不是让你做事情的,是让你混事情的。

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发表于 2009-5-18 10:35:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

我也在民企,感觉差不多 抓狂的会
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发表于 2009-5-18 10:42:00 |只看该作者

回复:初次进入民营企业,HR的抓狂经历

频繁更换总经理的企业的经营可以断定不行。在经营风险如此之大的公司又和出路。闪人!
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