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楼主: mogeng

HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

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roybian

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11楼

发表于 2009-5-14 16:55:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

hoho~ 太强了

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蹲着玩尿泥

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散仙

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12楼

发表于 2009-5-15 09:40:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

一方愿意一方不愿意是骚扰。一方愿意一方不置可否或者也愿意那就不是骚扰了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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777Wayne

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13楼

发表于 2009-5-15 11:34:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

这个问题似乎解决起来有点难度。中国人好面子。

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day day up!

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14楼

发表于 2009-5-15 11:40:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

热心肠是好事，但楼主已经过渡了，适可而止吧。

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旧天使

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15楼

发表于 2009-5-15 13:23:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

你好象有点管多了？还担心人家？服了。

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ardell_

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16楼

发表于 2009-5-16 09:40:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

在你的暗示下，男员工都没有任何表示，他也许有自己的想法，不希望事态扩大呢。

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俊岭

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17楼

发表于 2009-5-16 11:15:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

:O ，重要性比较低，可以先放一下

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hk5000518

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贡士

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18楼

发表于 2009-5-16 14:28:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

目前的职场，这种事情应该普遍，楼主少见多怪了，职场啦、娱乐圈啦，等等，这种情况还少吗

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空心草

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19楼

发表于 2009-5-18 09:10:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

能否将贵公司如何处理这类问题的流程、规定发给我借鉴学习下，今后如果遇到这类问题，处理起来不至于抓狂。[email]foxleng125@sohu.com[/email]。谢谢

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gaowei4547

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20楼

发表于 2009-5-18 17:25:00 |只看该作者

回复：HR，当你面对职场性骚扰问题怎么处理？

周瑜打黄盖，一个愿意打，一个愿意挨，有什么不对的呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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