学习顾问岗位招聘 1 D9 ~$ u' A/ _4 o
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岗位任务描述: 1, 为企业提供学习服务,资讯服务以及训练服务,以提升企业内部员工的学习能力。 2, 能独立开发并根据客户需求定制培训课程,并确保客户长期满意; 3, 组织和参与收集培训课程所需资料,结合案例和理论制作培训课件,并到企业独立授课; 4, 撰写培训报告,反馈、评估培训效果,跟进培训工作效果,对培训工作进行改进; 5, 定期为公司撰写行业研究报告、咨询项目方案等,以实现在某一管理领域内具有专长; 6, 经常性参加各种论坛学术交流,沙龙活动,接受专业媒体约稿,撰写管理专著; 7, 三年内,通过自身修炼和职业训练导师刘子熙点拨,身价可达百万。 ( O7 G. H4 n6 y: ~0 {+ L/ v, q) q
任职资格要求: 1,愿意师从国际职业训练导师刘子熙,有意向做职业培训师,并将职业培训作为终身职业者。 2,男女不限,五官端正,形象佳,口齿伶俐,逻辑思维缜密 3,专业不限,硕士(含)以上学历; 4,2年以上(含)企业工作经验优先; 5,精通某一管理领域的理论与实践操作; 6,良好的职业道德、团队合作意识和服务奉献意识,有强烈得进取心和创新意识; 7,有较强的学习能力,资讯整合能力;良好的计算机应用能力,熟悉PPT制作。
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