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楼主: 公元2008

薪酬体系设计七步成诗

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雅芽220

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11楼

发表于 2009-5-20 07:23:00 |只看该作者

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谢谢楼主了，学习一下

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bearluo

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12楼

发表于 2009-5-20 10:04:00 |只看该作者

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一看就是楼主自己的体会.很简练,很醒目.

提个问题,不是7步吗,我只看到5点,可否告知哪里可以看到剩下两点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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besun-yj

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13楼

发表于 2009-5-20 16:35:00 |只看该作者

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谢谢分享

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摇曳的风

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14楼

发表于 2009-5-20 16:46:00 |只看该作者

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受益匪浅。

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东北一家人

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15楼

发表于 2009-5-21 14:57:00 |只看该作者

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谢谢分享！

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紫兴

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16楼

发表于 2009-5-22 08:26:00 |只看该作者

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很好，学习。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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三石北斗

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17楼

发表于 2009-6-9 21:51:00 |只看该作者

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要加油学习了

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shwsc

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18楼

发表于 2009-6-10 10:51:00 |只看该作者

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很专业，谢谢版主

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19楼

发表于 2009-6-11 14:00:00 |只看该作者

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薪酬设计必须与企业实际相结合起来。企业通常不是一个新生的企业，它有历史，有文化，有各种各样的不同，如果根据以上理论千篇一律照搬的话，势必受到各种各样的阻力，势必会造成新的不平衡。

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黑乙鸟

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20楼

发表于 2009-6-18 21:44:00 |只看该作者

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学习了.谢谢.

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