有影响力的心理培训师

心理学培训师

——迈向专业心理培训师的蜕变—— $ M6 T3 y; N$ x: L( N( G0 C自2007年4月举办第一期心理培训讲师专业训练之后，我们在2年期间共举办了8期，满足了学员们在成为专业心理培训讲师道路上提升与成长的需求，见证了300名学员如何蜕变为有影响力的心理培训讲师。 $ |) _! Y' L: I& H. q' @课程目标是让学员拥有“影响力培训师”必备的专业知识和培训技能，拥有在众多的培训讲师中脱颖而出的一种魅力，让你的名字成为课程品质的保证。拥有品牌了效应，也就拥有了市场竞争力。 此课程一度成为世界500强企业指定的培训师必修训练课程。2009年初，应广大学员的强烈要求，课程经过更加精细的改进和完备，特定于6月26日至30日在北京举办第九期“影响力的心理培训讲师”。 # p/ d$ w. A& y# i# L+ Y+ Q ; d% J% ^' [& n0 t" K, X2 v) y: s一、学习特色： ◎　现场：心理学专家和专业培训讲师现场“一对一”即时指导与反馈； * j+ l, S5 s( _* D, ~" C- _◎　训练：贴合学员需求反复实战演练，在操作中把握专业心理培训讲师的核心要点； ◎　定位：透过你独有的职业经历和专业背景，协助你定位自己、塑造专属“你”的风格； ) M+ W9 l$ G/ Q. A: C3 |◎　摄录：用摄录机记下你的讲师"风范"，帮助你从另一个角度发现自己，迅速加以改进； + H: c# S2 P0 Y( T◎　珍藏：个体在现场演练的录像，将在培训结束后赠送给本人珍藏留念，作学习改进之用。 ( ?4 {6 u( m+ r 二、师资介绍 ! Z2 Z8 @- G3 x+ Y' h+ F/ o8 y尹文刚 中国科学院心理研究所教授，研究员，博士生导师。1991年于英国伦敦大学学院心理系获心理学博士学位。现为美国应用心理学会会员，加拿大阿尔伯特大学客座教授。接受上百家企业、事业、政府机构委托从事人力开发与管理咨询，为几百家单位提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务；主要专注于心理学应用于企业管理领域的研究，研究方向为组织管理心理学、人力资源评价技术、领导与管理技能、组织沟通与激励、团队管理与开发、企业EAP、职场压力管理等课题，曾获中科院青年科学家留学奖学金。 3 m# Y( J: q: y, [ n0 Z9 E 7 @ y. Q$ d; \5 _+ ]张丽 北京师范大学家庭治疗与研究室资深心理咨询师，心理学硕士。中华人民共和国劳动和社会保障部认证国家心理咨询师授课专家，中华人民共和国劳动和社会保障部认证心理团体培训师。师承世界著名心理学家学习中外最前沿的心理学知识及心理学在管理中的运作策略，是美国AACTP国际职业培训师，美国SAITS机构在国内24位认证中文讲师中的一位，在全国36个大中型城市举办公开课和讲座400余场，为美国联盟计算机公司、中国电信、摩托罗拉、联想、安利、SMC 、可口可乐、航天五局、福特汽车、东日易盛、中国移动等近1000家企业提供相关培训。 * M# H* s$ f% D9 l% ?荀焱 企业EAP资深心理顾问，中华人民共和国劳动和社会保障部认证国家心理咨询师授课专家，中华人民共和国劳动和社会保障部认证心理团体培训师。1996年起开始从事心理咨询方面的工作，参与组建首个中美EAP合资项目。受邀为北京电视台生活频道、中央人民广播电台《如何教育孩子》节目心理专家；为中华英才网、《英才》杂志社、《新京报》等知名媒体做心理讲座，长期受邀为《时尚健康》、《中国妇女》、《北京青年报》、《北京科技报》等媒体撰写心理类文章；曾参与策划并担纲主持首届中国企业心理服务（EAP）国际论坛，担任央视二套《绝对挑战》栏目“最佳雇主评选”专家评委。 6 r. ^% v4 W2 d三、培训对象与申报条件（通过“培训师特质评估”，筛选入选学员） 1、具有大专以上学历； 2、具备心理学理论知识，拥有心理学培训实践经验的专业工作者； 3、从事人力资源管理、企业训练，同时具备相关心理学知识的企业人士； 9 H$ Y7 x1 Z- l2 C4、热爱心理学、志力于传播心理学、影响他人生命的，且拥有教育培训经验的有识之士； * W3 P8 v8 ^! G5 @7 l- R& a注：入选学员，会提前获得心理学课程标准版授课PPT，着手准备自己课堂中要讲授课程的PPT。 四、课程设置 第一模块 主题示范与个人体验（心理学专家现场示范如何讲授） ( K( B" j# {, m: E5 w9 e( O7 k一、《压力管理》 二、《有效沟通》 三、《冲突管理》 $ @, D7 W/ `/ _- V3 B四、《婚姻家庭》 1 c" S6 ~* _1 k+ ^4 f第二模块 心理培训讲师语言表达训练（即时训练即时点评） 0 n' K6 |2 y$ H8 d0 C一、初见陌生团体时的基本要求 6 r: }( V5 I' Q9 P9 r1、培训师的身体语言和仪表 2、培训师紧张情绪的调节方法 二、初见听众，产生信任感的必备技能 1、如何走上讲台，让您更具亲和力 ' |6 }& ?3 g3 M X# n9 r2、如何运用问候语，让您更感自信 3、如何运用身体姿势，让听众受您引导 4 ^; @8 L) z/ f! X( E6 a4、如何借用手势，准确传递您的心声 2 b& ? C7 ], M三、开场白的四大部分 1、如何激发听众兴趣 2、自我介绍的3大要点 4 c$ v4 X7 b# P: v4 a2 E3、开场故事的运用关键 i3 d9 @: R; y$ `! i4、点明培训主题的技巧 四、切入主题的四个要点 5 e$ H" J1 A0 R1 Q+ G% [+ h1、如何组织语言，引发好奇 0 v% i; G9 u6 f& H/ N2、如何转换语序，强化印象 0 r0 p+ U7 ^. Y! a1 u) u五、如何针对不同背景的听众选择恰当言语风格 六、培训尾声 $ _' r! J3 C* |5 x, G1、结束语的4种方式 / s( U2 L6 n/ R( P7 i- ^ s2、结束故事的运用要求 第三模块 心理培训课程设计的整体思考框架（即时训练即时点评） 一、用怎样的提问技巧来确定培训需求 二、怎样选定心理学理论来支撑培训目标 ; f$ R8 I& s- e第一步：描述现象，引出“主题” 第二步：列举并分析“主题”的重要性 8 K' @% [& U J) m/ K5 ^第三步：列举并分析造成“事与愿违”的原因。 第四步：列举相关的原理、方法 第五步：为了说明相关的原理、方法，选择有效的材料和工具 第六步：列举现实问题，并提出解决的方案 第七步：编排讲义的章节和内容 $ q. G& u: P' Q- s2 H: G第八步：细化、润色、修改讲义 三、如何为你的课程命名 " }2 m+ }. O6 K0 @ j. Z, ]! Z四、如何推荐您的课程 * }) X% s) E/ L4 ` 0 q9 n% m# S4 y第四模块 心理培训讲师思维训练（即时训练即时点评） 一、如何突破听众的思维定势 * c) P7 T8 Y! b% v6 l二、如何应对突如其来的问题 1、“停车场”技巧 2、有效回答问题的4大步骤 3 u2 N3 M6 `% ~- Z3 N& d5 X: F三、如何通过提问来丰富课程内容，提高受训效果？ 四、如何借用活动成为支撑培训主题的有效论据 1、结合理论的体验式活动 2、突出主题的专题式活动 3、探讨解决问题的分享式活动 5 |& `: H$ Q/ z6 t 第五模块 心理培训讲师的制胜法宝---心理影片赏析 一、掌握8大类影片赏析主题： `+ O% i% \/ a! j' C+ U! b$ r6 T9 ~* r4 U压力应对 情绪管理 有效沟通 伴侣辅导 情感创伤 个人成长 亲子关系 生涯发展 二、学会如何选取影片题材以符合培训主题（片断从以下影视资料截取）： 《喜福会》《创世纪》《心里心理有个谜》《铁血教练》《死亡诗社》《对话》《我和爸爸》《郎朗的故事》、《东邪西毒》 《我爱你》 《亮剑》 《金婚》《创世纪》《蝴蝶效应》《超级访问》《撞车》《面对面》 《女人不易做》 《建筑有情天》 《奋斗》 三、心理影片赏析技巧： 1、选择技巧 2、观察技巧 3、分析技巧 4、结合技巧 5、转换技巧 7 @+ I7 Z Q4 O: f9 L- v四、强化技巧与方法：融合8大主题、5大技巧，实战演练 8 Y% u* h6 Q$ } 6 e; l. ?8 X1 F: z! p' @9 {第六模块 心理培训讲师专项训练（即时训练即时点评） ( P# y# V j. N; R, `一、如何根据培训群体选择心理学案例 $ Q8 K6 ^' L$ \2 R7 V二、常用五种培训方法的选择 ) u3 u% I' a$ @: i$ k2 \, l三、声音魅力的训练 四、培训师“15分钟胜利法” & Q+ B B# r( D4 d9 D五、评估培训效果的五大标准 六、课程整体的回顾与总结 $ |5 B& n! e) s3 b四、学习收益 1、全方位理解与企业相关的心理学知识，能根据需求，设计出心理学课程，将心理学知识应用于企业和机关事业团体； 2、提升当众讲演能力与专业培训技巧，能够掌握评价培训成果的方法，成为有价值的优质心理培训讲师； 3、完成全部课程，颁发由导师亲笔签名的【有影响力的心理培训讲师】结业证书。同时，可通过本人在课堂上的“讲课视频资料”免试申请获得【国际心理培训讲师执业资格证书】，费用自理。 4、优秀学员，参加北大金秋、北京心恺信教育、美国加州管理大学等机构评估选拔，不仅能被签约聘用授课，且有机会参与到企业心理辅导与援助项目中！ 五、时间、地点及费用： 1、授课时间：2009年6月26日-30日，共5天。 2、地点：北京 3、费用：4800元/人，含授课费、教材费、资料费、摄制费、光盘费等综合费用。食宿费用自理。 优惠事宜：心恺信教育老学员优惠至4500/人；5人（含）以上团体报名者优惠至4500/人； " G) a! j$ z5 X- W- D- s重要说明： : o0 G2 ^9 p$ W+ ]4 A" k! d1、为了确保每个学员都能接受到较好的培训学习效果，本班限额48人，以交款先后顺序确定参加此次培训人员。 : Z- D. A! Z" ~8 I6 F2、确认名额需预交定金500元。定金一经缴纳，概不退还。确因特殊情况不能参加本次培训，定金将自动转为个人学习基金，保留期限2年，您可在有效期内自主选择心恺信教育所有培训课程。 六、课程报名与汇款方式 1、报名办法：及时将填好的《申请表》传真或邮寄至我单位，未提前交纳培训费者，报到时不保证席位。 4 G! \* x/ s. d6 p1 M1 F3 R4 l4 e2、联系方式 / S7 n' c9 c7 m9 u0 Z联系人：李乾坤老师 电话：010-82887146 13426297101 传真：010－82887821 Email：[email]lqz8283086@126.com[/email] 网址：[url]http://www.bjthinking.cn[/url] ' `, \ `+ E( S) X3、汇款方式 银行汇款： 户 名：北京心恺信管理咨询有限公司 账 号：0200002909006553421 开户行：中国工商银行北京新街市支行 邮局汇款： + E+ X, |5 O; S) M地址：中国 北京海淀区北四环西路67号大地科技大夏1616（邮编：100080） 收款人：杜超