- 最后登录
- 2015-2-13
- 注册时间
- 2008-8-1
- 威望
- 0
- 金钱
- 2994
- 贡献
- 226
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 3220
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 283
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 2
    
签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2008-8-1
- 最后登录
- 2015-2-13
- 积分
- 3220
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 283
|
回复:劳务派遣与用工单位还有关系吗?
第一,此批员工前期的劳动关系如何处理是你需要考虑的问题,常规的做法:1 x& R. f5 _7 Y* {
1、与员工协商办理终止或解除劳动关系手续(当然会涉及到部分费用,但对于仍希望在公司工作的员工,需要支付的费用应该不会很高);7 i2 r5 l3 |' a0 J) S6 |
2、公司与派遣公司签派遣协议,员工与派遣公司签劳动合同,同时与公司签订聘用协议。) Q8 H+ t s( J. X" F3 h0 p
第二,与派遣公司的派遣协议是你需要重点关注的,最好有专业的法律顾问提供帮助。 |
|