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还想问一下,大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的HR?什么的企业才算是有发展前景的企业呢

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楼主
发表于 2009-5-22 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
还想问一下,大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的HR,什么的企业才算是有发展前景的企业呢?谢谢各位大虾指教

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沙发
发表于 2009-5-22 19:10:00 |只看该作者

回复:还想问一下,大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的

有发展前景的企业:0 K7 v) ^( a8 d. Z( F9 s 1、最好是朝阳行业,行业门槛比较高;7 y, w0 ^+ _+ y! a" P/ @2 b 2、产品或者服务利润率高,最好是暴利;3 ?) ~2 ?; N5 `% Y 3、企业本身处于发展期或者即将步入成熟期; ( [& X A7 d9 d7 m o$ W& k9 I4、企业本身在行业中具有自己的核心竞争力,产品或者服务在市场的占有率比较高;2 z$ W* C. K7 t+ _) U' s 5、高层领导团队稳定,素质较高。
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发表于 2009-5-22 19:24:00 |只看该作者

回复:还想问一下,大家怎么看待一个效益不是很好才经过改制的国企的

赞同千风的观点。& Y3 F9 I8 s8 H& I 其实好的企业与员工发展有关系,但关系并不成正相关
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发表于 2009-5-22 19:41:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F shicaiyuan 的帖子

刚步入社会的新人,我觉得发展学习是最重要的,在这样的企业,我所说的那样的国企,您是怎么看的呢
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发表于 2009-5-22 19:43:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F cantong 的帖子

我也这么觉得,之前在联想,但是没觉得有什么,想学东西的话,该怎样判断呢?
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