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我急需一份绩效管理体系,帮帮忙啊,不胜感激.

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发表于 2009-5-23 16:36:00 |只看该作者 |正序浏览

我是新手,没有积分,拜托有学之士帮忙啊,事关是否保有现在的工作.新职员考核.急!

( Q$ c( Q' Z9 b% n3 k

 

" ?% g- g! J8 g* S

我们厂是鞋厂,要设计一个团体超产奖金,老板要求按部门考核,并且科学.合理,公正.杜绝人为因素.意思是防止有些干部与某组好就将工艺简单.量大的订单有意识地发经该组.只要一个框架.拜托各位,日行一善啊.

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Muc.〢、小②    

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发表于 2012-9-17 20:11:18 |只看该作者
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ashley_prc    

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发表于 2009-5-26 15:14:00 |只看该作者

回复：我急需一份绩效管理体系,帮帮忙啊,不胜感激.

多谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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遥远的救世主*    

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发表于 2009-5-26 09:46:00 |只看该作者

回复：我急需一份绩效管理体系,帮帮忙啊,不胜感激.

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遥远的救世主*    

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发表于 2009-5-26 09:46:00 |只看该作者

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wyz98161    

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沙发
发表于 2009-5-24 17:16:00 |只看该作者

回复：我急需一份绩效管理体系,帮帮忙啊,不胜感激.

同情楼主，顶一下！
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