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最近,老总认为公司很多岗位设置不合理,责任不清,效率地下,希望HR部门进行岗位梳理,主要在2个方面:
1)岗位设置是否合理;
2)人岗是否匹配。
这个任务很头痛,也很大,请同行指教指教。不胜感激! 本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-19 14:29 编辑
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