2008年跳槽者重薪酬 大学生重成长

林帆

•     艾瑞调研数据显示，职场求职者寻找工作时，最重视的因素是薪酬福利，有73.3%的调查者将该因素作为最重要的三个因素考虑，分列二、三位的是学习成长机会和公司未来发展状况，选择率分别为50.9%和42.7%；而学生求职者寻找工作时，最重视的因素是学习成长机会，有60.3%的学生求职者将其列入最重视的要素，对薪酬/福利的重视程度较职场求职者低超20个百分点，仅为52.8%。
  
  　　艾瑞分析认为，招聘网站在职位旁展示相关信息时，应重点考虑不同类型的求职者最注重的方面，以帮助求职者更好的选择工作。

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