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养老保险可以随时补交吗?

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2009-6-1 11:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

有员工在公司工作了十年,1996年进入公司,而公司的养老保险是从2002年才开始实施,现员工提出离职,并要求公司补交1996-2002年的养老保险,大家觉得合理吗?

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cowboykiki

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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沙发

发表于 2009-6-1 13:32:00 |只看该作者

回复：养老保险可以随时补交吗?

一般来讲都是可以补缴的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lily_cao

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板凳

发表于 2009-6-1 14:10:00 |只看该作者

回复：养老保险可以随时补交吗?

只要员工进公司工作，并且其本人符合缴交保险的条件，公司就应该给员工交纳保险，不交保险是违法的。但你们公司为什么员工是96年开始工作的，而公司养老保险确是从2002年开始的呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qiaoqiao0930

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地板

发表于 2009-6-1 15:05:00 |只看该作者

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shirleyfm

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发表于 2009-6-2 10:36:00 |只看该作者

回复：养老保险可以随时补交吗?

真需要这个问题的答案呢谢谢

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罗玲

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6楼

发表于 2009-6-2 11:11:00 |只看该作者

回复：养老保险可以随时补交吗?

必须补交,不补交他可以去告公司.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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baoxiaor

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发表于 2009-6-2 11:43:00 |只看该作者

回复：养老保险可以随时补交吗?

96年开始就存在了劳动关系，是需要给员工补交的。但补交需要弄清他之前的社保关系归属，若公司从2002年起才给离职的这个员工开社保帐员，只能以现金补偿，是不能在社保局从96年开始补的。若个人96年之前开了帐户，甚至有单位交，那就不存在补交了，是不能重交的；没有单位交，一直欠缴，公司就要依法补缴了；个人交了，就要同额补给员工。

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