设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 培训的五个层次
12
返回列表 发新帖
楼主: 岑轩
打印 上一主题 下一主题

培训的五个层次

[复制链接]
crystal_zhang    

0

主题

4

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-2-28
最后登录
2012-3-18
积分
453
精华
0
主题
0
帖子
279
11楼
发表于 2010-3-26 19:10:00 |只看该作者

回复：培训的五个层次

谢谢分享
回复

使用道具 举报

goldrong    

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
12楼
发表于 2010-3-29 17:39:00 |只看该作者

回复：培训的五个层次

不要单纯为了培训而培训,这样培训就失去了价值。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

syy_hu    

0

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-2-5
最后登录
2011-1-26
积分
70
精华
0
主题
0
帖子
330
13楼
发表于 2010-3-30 09:20:00 |只看该作者

回复: 培训的五个层次

培训需求的分析和评估做好了,培训就成功了一半,加上持续不断的跟踪和效果评估,培训改进等,才能让培训真正起到应有的作用.%YyH#%gt;al`maweihua.blog.chinahrd.neton`fxM=QC9
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册