项目经理10大成功态度 : o1 Q N7 J! {7 O; J, P5 y' b
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1. 要有“一定要”的决心:一个人不是一定要的时候,连小石头都可挡住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。 6 r; O& e/ c: L9 A
2. 要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功! 8 u) F( g5 T3 t8 q. B6 U2 C4 v
3. 相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。
1 Y5 Z- J6 \) I4. 做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。 8 J+ }# |8 z* D) W4 u# {, b5 y c4 C
5. 对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,因此你必须相信你能解决所有问题。 8 U) s3 ?" t _
6. 发挥潜能:人的潜能是无限的,你永远不知道你的潜能极限在哪里?不断地告诉自己:我喜欢我自己,我是最棒的。 3 x O7 g A) @1 Z- m* P g) Q/ T! R
7. 不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。 4 F1 x& Q/ I @) ]/ `3 a
8. 不怕困难:成功者“热爱痛苦”。
2 f$ m2 \! Q% j9 E9. 学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自己的经验。
9 r: D1 Y% `6 N% W" d* ~10. 绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
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1 H+ z6 Q0 A# R3 C“四项基本原则”——项目经理,做得好的就是遵循四个守则:
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1:在老板投资最大限度内把项目作好,在人力资本和规范管理中寻求最佳结合点; 6 y4 z& E1 |) A6 r
2:得项目组成员的敬重而不是利用手中的一点权力压榨平民,;
: V' T$ I# s% Q V3:从客户和内部中谦虚学习;
/ z% x/ W5 J9 I6 ^4:帮助成员完成自己的任务,设置细致的检查点和里程碑. ( I2 `) G7 m6 E4 [3 s6 o: _
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“江湖版”十准则
( \( `7 K! J3 M1 Y, |* ~( T1. 有魄力!
$ `1 u3 x. W% D2. 有承受力!
- l& E& K$ o& K( T% w- W3. 男人自信就是有魅力! 2 Q7 b7 y' Q) h4 ~6 z% {+ O4 Q( D
4. 有技术 ) b) j" S& \- M9 x2 \
5. 第一时间拿出评估结果来,作为拒绝非合理流程带来的额外工作。
/ N' _) ^8 y9 @6. 会激励别人
7 J/ g `2 |4 J/ A6 U T' O7 U7. 会认错改错。
* ~7 G# l! W- t5 I: g5 O' O8. 顽强而顽皮。
0 t7 N5 N, O! X9 O. ?* K0 k8 N( r- z, ?8 D9. 发自内心的谦虚。
) a: m$ w5 w1 b10. 体力要好。
1 h% b% W4 _6 ~: w7 V: D态度、原则、准则都是长期项目实践的总结,实际运作项目的各种问题层出不穷,由孙雁翎主讲的项目管理案例研讨会,http://www.zytraining.cn/newsdetail/?id=631,剖析来自医药、软件、工程三大行业项目管理上遇到的问题,邀您参与。
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