项目经理10大成功态度
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1. 要有“一定要”的决心:一个人不是一定要的时候,连小石头都可挡住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。
* {9 p, S7 H/ d' z- v2. 要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功! 5 E% C; ]3 [$ P' _) V3 {6 [4 j
3. 相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。
4 ^9 X! B' g; N1 t' u6 C4. 做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。 9 U6 e/ E: z! w0 }
5. 对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,因此你必须相信你能解决所有问题。 * E8 k% X+ P! P; R$ A% i
6. 发挥潜能:人的潜能是无限的,你永远不知道你的潜能极限在哪里?不断地告诉自己:我喜欢我自己,我是最棒的。 8 y6 ^* t. H9 m
7. 不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。 , u& `, h& e, X7 y* _
8. 不怕困难:成功者“热爱痛苦”。 - {# [/ z- I$ o
9. 学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自己的经验。
. I$ ?$ D0 g. j8 [) I0 U ]10. 绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。 + i3 H$ {- I; M8 E3 f3 G: r
) S9 T4 P% P) p, Y6 U/ X“四项基本原则”——项目经理,做得好的就是遵循四个守则:
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1:在老板投资最大限度内把项目作好,在人力资本和规范管理中寻求最佳结合点;
2 F, r7 E3 d8 O" f o( v2:得项目组成员的敬重而不是利用手中的一点权力压榨平民,; ( W: ?- Z. S4 G+ J. Z3 X
3:从客户和内部中谦虚学习; / H) }# l8 ^- S7 N
4:帮助成员完成自己的任务,设置细致的检查点和里程碑.
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" V: y) i1 t# x. |& A" c“江湖版”十准则 3 @& D2 w" a. g [" ?3 Q
1. 有魄力! 9 o3 h6 N* o( t5 @: z2 `3 g
2. 有承受力! 1 p0 h2 R# F" S/ |3 z
3. 男人自信就是有魅力!
) m6 L2 k! P0 P4. 有技术 + g1 ^- I& I, q- N, x
5. 第一时间拿出评估结果来,作为拒绝非合理流程带来的额外工作。
. j: j& ^* `. m' E6. 会激励别人 # z+ D/ _! q# B- o
7. 会认错改错。
4 \6 q C& H, R( x* ~1 |7 Z" r4 j8. 顽强而顽皮。
6 x0 N2 U0 P: }! x9. 发自内心的谦虚。
$ C5 C. C5 p: U. k7 A2 C10. 体力要好。 $ i/ H r" @- J+ H& d. o
态度、原则、准则都是长期项目实践的总结,实际运作项目的各种问题层出不穷,由孙雁翎主讲的项目管理案例研讨会,http://www.zytraining.cn/newsdetail/?id=631,剖析来自医药、软件、工程三大行业项目管理上遇到的问题,邀您参与。
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