项目经理10大成功态度
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! D( n8 Y3 i" }* ?1. 要有“一定要”的决心:一个人不是一定要的时候,连小石头都可挡住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果。 ; B2 w! g9 N, q& Z* s' d u& j
2. 要有强烈的企图心:要以成为行业中的世界最顶尖为目标。只要能找出一个成功的理由,你就能够成功! 1 @* W' A, D( o+ l: ] n, `8 X0 |
3. 相信:成功者先相信,后看见,目标决定策略,只要精神不滑坡,方法总比困难多。 1 @# q. d: }/ D% J2 S1 Q3 \
4. 做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。 : |" y5 p* Z& w2 X1 v5 M& y
5. 对待问题:你要了解解决问题,是一种态度而不是技巧,因此你必须相信你能解决所有问题。
, e9 ?) l! y! T; `5 a- n6. 发挥潜能:人的潜能是无限的,你永远不知道你的潜能极限在哪里?不断地告诉自己:我喜欢我自己,我是最棒的。
/ H/ K. U# s2 m9 l }' @% b7. 不要找借口:成功者找方法,失败者找借口;要成功就不要有借口,要借口就难以成功;当你没有借口的那一刻,就是你选择成功的开始。 + G* f4 [8 C8 j8 f! y7 R
8. 不怕困难:成功者“热爱痛苦”。 5 n& n: D4 F2 d) k0 G4 k" j; X
9. 学习经验:成功者学习别人的经验,一般人学习自己的经验。 - S3 E Y ]5 d, y& ?' S* O
10. 绝不放弃:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。
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3 }2 K* s/ L# b( Z/ a“四项基本原则”——项目经理,做得好的就是遵循四个守则:
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5 y2 }3 p) F# h4 {9 O6 j1:在老板投资最大限度内把项目作好,在人力资本和规范管理中寻求最佳结合点;
: {; H: D% W- C+ P( Z# K8 d2:得项目组成员的敬重而不是利用手中的一点权力压榨平民,; $ T/ B- c5 o; k% Z& E: C
3:从客户和内部中谦虚学习; 1 \; d" H" k+ X8 Q
4:帮助成员完成自己的任务,设置细致的检查点和里程碑.
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“江湖版”十准则
! a, k, e+ B2 P- W& x% P z# c6 k1. 有魄力! * ~5 f/ _7 h! X( M- `2 x& A
2. 有承受力! # B# c* W# W! R- D: R; m! `
3. 男人自信就是有魅力!
; l) h4 A0 ?6 f1 W4. 有技术
" b* u. Q% q& p7 @: a+ `1 D7 o; A5. 第一时间拿出评估结果来,作为拒绝非合理流程带来的额外工作。
+ g& ^7 Y% e0 ^8 \, W6. 会激励别人 * ~: Z* }! B# p6 }7 I3 j
7. 会认错改错。
1 o) g/ Q, n# ?( `5 {8. 顽强而顽皮。
2 u$ e) X& ~& Z7 h* ?. M0 |9. 发自内心的谦虚。 / {5 b6 |0 g5 r% ^5 Z
10. 体力要好。
+ V' p0 v g) V" z. P5 r' _态度、原则、准则都是长期项目实践的总结,实际运作项目的各种问题层出不穷,由孙雁翎主讲的项目管理案例研讨会,http://www.zytraining.cn/newsdetail/?id=631,剖析来自医药、软件、工程三大行业项目管理上遇到的问题,邀您参与。 - [ Y2 e* A' p, j7 `
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