请老师帮忙解答以下情况是否是属于由于单位原因而导致不能领失业金?

blue123456

老师您好!

    我于05年1月至08年6月在东盛公司工作,现于08年6月与东盛解除劳动合同(东盛的总部就是我交社保的地方为西安,我的工作地点为浙江宁波),并于08年6月底终止社保关系,然后于08年8月将社保中的养老保险转至浙江宁波.

    我离开东盛,是因为我一直在做的东盛旗下的白加黑药品被德国拜耳公司收购,故我离开了东盛,选择了与拜耳签订试用劳动合同,试用合同为6个月.6个月后,我未能与德国拜耳签订正式劳动合同.

   在我于08年6月与东盛终止社保关系后,公司未提供<劳动合同书>,<解除劳动合同协议书>等文件给我,且公司未通知我可以办理任何失业手续,而我一直都是在浙江宁波这边工作,也不清楚西安这边办理失业手续需要哪些资料.

    请问这点,能否算为:由于单位原因使失业人员无法办理失业登记的,其失业保险待遇由单位按照夫定的标准和期限支付.

    以上情况属实!

    请老师给予回复!

, ^' u) x( S8 E8 M% y

 

  多谢!

blue123456

没有能解答吗?

qinjl2008

这应该问下当地的社保中心好点！

管水

请问，你是主动离开东盛的么？ 9 [" h. ?4 Q2 j' |% m+ V如果是主动离开，那么，你不能享受失业保险待遇。但是公司应当给你解除合同证明和劳动合同。 " ]5 ?7 X$ O7 J% x如果你不是主动离开的，那么你可以向西安的劳动部门提出你的疑议。

blue123456

不是主动离开的,公司同意我们一部分人去拜耳.但是工作6个月后,拜耳那边说由于金融危机,和我自己的能力也欠缺,所以不能签订正式合同. 那公司没能及时提供离职证明和劳动解除合同,算不算是由于公司原因由失业人员无法登记而去领失业金的呢? : Z( H. \/ f6 P% m, A5 @+ q东盛那边,说由于我们离开东盛之后,就直接去拜耳工作了,所以与他们无关. 另外,西安那边的社保中心网站上的操作示意图,是要在失业起60日内去办理失业登记表,领失业证,能才去领取失业金的.

东篱先生

单位应提供离职证明，持证明办理失业手续。

zhykun

1、你于08年6月离开东胜并与拜尔签订了劳动合同，虽然你未能通过试用期，所以你的劳动关系应该在拜尔。 2、失业登记应该在户口所在地。 3、如果你向单位索要未给并影响了你的失业登记，可以申请法律解决。 1 Y9 @2 ^1 q& }7 w6 B0 L. D" R0 l4、仅凭目前的情况，感觉你的主张很难获得支持。

blue123456

1,请问单位有义务为员工办理失业手续吗? 2,我6月底离开上东盛,7月就与拜耳签订试用合同.那这样是不是也属于失业? 3,那我与拜耳签订的6个月的试用期,之后不能签订正式合同,那我在拜耳这边又不能拿到失业金,那我从拜耳失业后,应该可以到哪里领失业金呢? 宁波这边是要交满1年才可以领的.那东盛那边却是失业后要到60日内办理. 那我怎么办呢?难道不能领失业金吗?

blue123456

[quote] 原帖由 zhykun 于 2009-6-5 12:01:00 发表
1、你于08年6月离开东胜并与拜尔签订了劳动合同，虽然你未能通过试用期，所以你的劳动关系应该在拜尔。
2、失业登记应该在户口所在地。
3、如果你向单位索要未给并影响了你的失业登记，可以申请法律解决。
4、仅凭目前的情况，感觉你的主张很难获得支持。 [/quote]

( z, m( V& I& ]2 M6 j7 W& t

 

 

* g/ W% K% E, p

楼上的您说,

# Q6 L. F m; _) I

1, 东盛那边说,那时被拜耳收购.我们可以选择继续留在东盛,也可以去拜耳,也可以离职. 这点公司有说过的,并也说过,如果离开了,可以拿到一笔赔偿金,但是没有讲具体的赔偿金是多少,是指什么.

 

* e3 U6 ?$ K5 |5 H( o8 r- [

2,失业登记应该在户口所在地,是错误的. 我一朋友不在宁波本地户口,是外地的.  那照样公司可以办理失业证,可以领取失业金.

 

3, 我未向单位索要,那单位是否有义务自动提供给资料给我呢? 

 

4, 请看我上面的问题, 请问我的主张是否有点符合法律.

清风8888

首先,与东盛解除劳动关系时,公司应当提供接触劳动关系证明。而你应持证明到劳动保障部门办理失业保险，领取失业证明。 然后你在拜耳公司入职，此时，你的劳动关系已经属于拜耳公司，入职转移社保时，你须将失业证明交给拜耳公司，那么所有的社会保障就开始按照宁波地区的来办理，而浙江是要求交满一年以上才可以享受到失业保险金的，所以，你是无法享受到浙江提供给你的失业金的，只能继续交满一年，才可以享受得到。 我认为，你从东盛公司离职后直接到拜耳公司上班，是不存在期间的，就算是公司给你开具了离职证明，由于你是马上就业的，所以不存在失业金之说。但是公司没有给你出具离职证明是有错的。 3 \6 Z8 S q3 y }) E8 I1 Q3 k# D! c