企业文化无形却有神 我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态度、之于企业文化的行动等。可以想象,传统的潜意识把企业文化看作是有形、有象的东西,而且认为,搞几个动作、做几个设计、用几套策划、打几个广告,企业文化差不多就有模有样了。
; p, R! A8 B; G! H( D 其实,这是一种错误的认识。
$ E& ^( g" ?+ y) k" ^ 企业文化无形却有神企业文化的实质是无形的,现实中,找不到我们想象的可以依样画的“葫芦”,也不是所谓可以“量身定做”的套装。
9 s! [+ \) @& R2 t 企业文化是内在的、灵魂性的感悟、秉性、氛围、使然,不是某种外挂的配件,更不是某些漂亮的装饰。
% X" r0 k. M# y1 e' d; q 这里的文化,不是指知识修养,而是人们对知识的彻悟;不是利润,而是对利润的认知;不是人际关系,而是表现在人际关系中的处世为人的哲学;不是社交活动,而是社交方式和动机;不是运动会的奖牌,而是折射在奖牌里面的荣誉观;不是新闻舆论及其夸奖,而是在夸奖面前的沉着与理性;不是漂亮优美的工作环境,而是环境条件所折射出来的灵性;不是企业管理手段,而是企业存在的理由和目的…… |