建立战略导向的企业KPI（关键业绩）指标体系ppt

sdpcmc

建立战略导向的企业KPI（关键业绩）指标体系ppt资料

( a8 S% u& J: Y, s8 t! ?! L" E

 

, ?4 t0 Q4 b& g/ t

资料内容;

※人力资源管理的核心---价值链管理

※价值评价系统模型

7 U! ]; \; q4 F7 D2 E! o

※中期述职报告

※建立战略导向的企业KPI指标体系的意义

※战略导向KPI指标体系和一般绩效考核体系的区别

# _5 a0 i/ M a( J% y. _

※关于战略级绩效关系

2 E8 S5 ? }, W2 K' ^# y

※平衡积分卡

* Y4 m- |3 r9 ?% D1 i9 x

※战略域绩效的PIMS原则

※案例: 罗克沃特公司

3 L' X0 @0 M0 V& ?9 N

           美国国民保险公司

, \9 m3 t Q7 y% n

※中国企业绩效考核的实践和问题

※平衡计分卡在中国企业的盲区

) }* L5 W5 z$ A4 x2 ^ ]0 B/ G

※案例: 雁南飞模式、鲁能模式

 

8 D5 B4 h7 w+ |0 F6 u* N7 h

（41页PPT，并赠送所使用的“和平鸽PPT模版”，幻灯片播放有鸽子飞翔的动画，很美）

杨晓蕾

……谢谢…… :D . U3 R4 T( a: r5 ]6 l. j:D

sdpcmc

怎么没人气

123iop456

又被积分拦截 ; `* i" X) S5 w6 N: h:~

123iop456

回复了，咋又被拦截:O

123iop456

又是空洞的材料

sdpcmc

本来就是理论性的东西。资料各有分类。

rxy111666

感谢分享，学习学习！

270895990

:D :D :D :D :D :D :D

不爱拼才会赢

好好下来看看