你的工作里有爱吗？

瑞月

　　你的工作里有爱吗？你对工作倾注了多大的情感？你对工作又是如何定位的？你怎样看待你的工作？ - Z/ N) k% r; U+ n　　前两天审稿时，发现这样内容的一篇文章，是一位新员工参加征文的作品，文章的题目是《绿叶对根的情意》。说实话，刚看到这个题目时，心中闪过一丝感动。现在新员工参加工作，有这样想法和激情的人太少了，多数80后参加工作，只把眼前的机会当成助力的跳板，然后像“飞鸽”，从你的视野中消失。尽管在应聘时，也千方百计把简历做得极尽完美，甚至挖空了心思。可真正到了实践应用中，却大相径庭。 　　其实，真正的企业精髓，需要静下心来融入到公司的管理实践中，用心去体会。而个人能力的大小和水平的高低也决定了人不可能一蹶而就，但频于跳槽的人只想着有在大公司工作的履历，可以给自己以后应聘多一些机会，熟不知，短暂的工作经历和频繁的跳槽更会给人一种浮躁的感觉，这也是职场应聘的大忌。即便真正应聘到了更好的公司，也不会有大的发展，因为他的本质，决定了不具备胜任更高工作水平的能力。 8 A9 v0 \/ R5 p 　　你的工作里有爱吗？约翰？洛克菲勒在《你为谁工作》中提到：除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。你是将工作做为一种谋生的手段还是定位成一种锻炼和提高自己的平台？我想，多数人都会选择后者，你所从事的每一项工作，都是一个锻炼和提高的机会，工作愈久，愈芬芳扑鼻；工作范围愈广，得到锻炼的机会也会愈多。只有工作着才是美丽的，也才能真正体会到工作的乐趣，一个能从工作中感到快乐的人，也必将会用一颗真心对待本职，这样的人也才是企业真正的主人。 6 H* a' C' M* i5 h' _, O7 }& a7 F& c　　在更多的机遇和待遇面前，你会选择什么？经历过了选择，才会慎之又慎，机遇来了我会紧紧抓住，因为我没有80后的年龄优势，在机遇面前，我的年龄将渐渐成为弱势，我要在稍纵即逝的机遇面前，更好的展示我的工作经验和能力，让能力的优势弥补年龄的不足，这才是我们将要重视的慎重选择。 　　爱拼才会赢。青春的日子将会渐行渐远，而工作经验成熟于胸，谁人不知，孰敢小觑！相信自己，挑战机遇，你会成功！不断给自己树立一个工作高度，规划自己的职业未来，这个高度和未来，要和自己的能力相匹配，才能得到更大的提高。如果职场中的你现在还没有做好爱拼才会赢的心理准备，那么一大批思维活跃、视野开拓的80后将会取代你，成为你的领导，这样的感觉是什么滋味，你想亲自实践吗？ , [, Y$ u& n* }4 q5 I+ B1 z 　　泰戈尔说：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我做叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。现在，我想说，做自己该做的事，为了绿叶对根的情意，为了心中那句不言败的誓言，始终保持一种低调的美，执着于自己事业的人，始终会灿烂着笑到最后，也笑的最美。 　　期待着美的事业，让工作充满爱，让爱写满每一个工作旅程，你会发现，收获远大于你的付出，成功总会垂青努力准备和付出的人，你将会成为下一个幸运！

享享

我认同，对工作一定要有爱 付出不一定有回报，但一定有收获！工作十几年，回首望，有过快乐的回忆，有过伤心的泪水，但不管是好与坏的人*的事，对于自己来说都是美好的，因为他们都能教你很多很多课本里无法学习到的东西。

周紫涵

75% 的人都不是从事自己喜欢的工作。为了生活才选择现在的工作。但是注入爱，自然会做事情时开心点的

easoo

当兴趣爱好真的成为工作的时候，会发现这种兴趣爱好完全变了味儿