是否离职，希望听听大家的想法

跑跑踩踩A

我认为年后辞职会比较好，现在经济形式还不是蛮好，再观望一段时间，在这段时间里多学一些核心的东西，等到2年以上工作经验对你下一份工作会容易得多

jia_wang

留下来，慢慢磨练，清闲不等于没事干

jy9831

不要离职，拿出你的专业水平，让老辈折服于你。国企欠缺的就朝气蓬勃、缺少年轻的激情。

1、你要主动做人力资源这个职业，刚开始也许有点难，但你要有恒心。

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2、用你行动去影响别人，让人觉得你是对的。

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3、你现在处在一个最好的舞台，让你施展才能的时候到了，不要轻言放弃。

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请你相信：成功是来源于实践。

同事

坚定信心，出去闯荡。江湖之大，必有尔等安生之处，需要华山论剑，才能提高业绩。谢谢！

和萨

是否走人,是你自己拿注意: " B. o% k' }4 y8 a7 l2 r1\选好行业后选择公司，同样的行业不同的公司相差很大，你要找到那个对你来说最适合的公司 2\在选职位时要考虑你的老板，这个老板是否有魅力，是否有影响你，是否值得你追随，是否可以给你很多东西，这个很重要，如果他赏识你，能给你足够的教练，那即使薪水低点也无所谓 总之你可以从以下几方面考虑: 第一，分析你自己——兴趣，能力、价值观，性格特征. 第二：分析行业和职业，大公司选文化，小公司选老板，中公司选行业; : n/ {" p- |; K" R, y! F0 R' J/ U; z

猫猫雨

不要急着把工作辞了，无论在什么地方都能学到东西，要想清楚再去做，现在大学生找不到工作的太多了，不能盲目哦

alice_1987822

我也有同样的疑惑，我是今年的应届毕业生，因为身处小公司，且没有保险、绩效审核之类的程序，所以感觉好多HR方面的知识不能学到，所以请前辈们多多指点。

vagrant_ye

自我学习先

jufeifly

不管工作岗位是什么，关键是学习与磨炼，等羽翼已成，自然会大有作为！

发发仔

先把该企业有关人力资源管理---也可以说是人事管理方面的知识和经验全部学会弄懂。毕竟这样的公司有一定的可取之处，对你今后的发展有用。如果自己想有所发展，找一家实力和职位相当的公司也是对的。只是你要判读现在的公司的生存能力和自己的发展空间有多大。有时候外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。