查看: 7374|回复: 9

企业如何能招聘到好的人才

雅姿

1 主题	4 听众	182 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-5-26
最后登录: 2014-6-1
积分: 182
精华: 0
主题: 1
帖子: 10

电梯直达

楼主

发表于 2009-6-16 13:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

　　我所在的是一个注册为有限公司的单位，在同行业中是一个比较有规模的，但公司屡次去人才市场招聘，总也招不到理想的人员。请ＨＲ中人士能给一些建议。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

琰

1025 主题	77 听众	17万积分

网站编辑

Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-12-18
最后登录: 2020-2-11
积分: 172787
精华: 16
主题: 1025
帖子: 2896

沙发

发表于 2009-6-16 14:47:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

个人觉得，可以要求放低一点，把员工招进来后培养成为你想要的人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

瑞月

761 主题	10 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-24
最后登录: 2018-8-30
积分: 31981
精华: 11
主题: 761
帖子: 2387

板凳

发表于 2009-6-16 15:25:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

想要直接招到理想的员工很难，还是自己培养比较容易。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

云端灵秀

1 主题	4 听众	86 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-27
最后登录: 2011-6-10
积分: 86
精华: 0
主题: 1
帖子: 17

地板

发表于 2009-6-17 13:55:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

这确实是个很头疼的问题，我们公司也经常遇到这样情况。除了企业和个人的搭配度外，还得看招聘时间。不知有理不？来这向大家学习。

使用道具举报

仕邦网

71 主题	4 听众	2321 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-6-5
最后登录: 2011-11-25
积分: 2321
精华: 0
主题: 71
帖子: 363

5楼

发表于 2009-6-17 15:02:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

熟人介绍或者找可靠的猎头公司，应该能找到符合要求的。

使用道具举报

冰雨甜心

9 主题	5 听众	100 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-7-15
最后登录: 2017-5-7
积分: 100
精华: 0
主题: 9
帖子: 57

6楼

发表于 2009-6-17 16:11:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

网络招聘成本低，而且好的人才也不少

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

力特

0 主题	0 听众	2012 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-6
最后登录: 2010-6-9
积分: 2012
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

7楼

发表于 2009-6-19 08:53:00 |只看该作者

回复: 企业如何能招聘到好的人才

招聘基本符合条件，有潜力、有基础的人培养就可以了

使用道具举报

shifengming

0 主题	4 听众	32 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-18
最后登录: 2010-5-7
积分: 32
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

8楼

发表于 2009-6-19 11:56:00 |只看该作者

回复: 企业如何能招聘到好的人才

招聘不同职务的人有不同的招聘渠道，需要知道你们公司所在的行业及不同职务的人对当地不同招聘渠道的敏感度，最好做个招聘渠道的调查。

使用道具举报

xiao_ai_1226

6 主题	4 听众	67 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-11
最后登录: 2010-9-2
积分: 67
精华: 0
主题: 6
帖子: 32

9楼

发表于 2009-6-19 16:59:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

培养人比较慢，而且薪资待遇不高培养了刚好跳槽。还是要综合起来考虑是什么原因。 1、是不是资格要求太高而薪资太低 2、薪资是不是低于市场水平，没有足够吸引力 3、招聘人员眼光问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiao_ai_1226

6 主题	4 听众	67 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-11
最后登录: 2010-9-2
积分: 67
精华: 0
主题: 6
帖子: 32

10楼

发表于 2009-6-19 17:01:00 |只看该作者

回复：企业如何能招聘到好的人才

哦，还有一点就是找的方法问题。就是招的岗位是不是很生僻，如果本身这类人才在人才市场上不容易找到，是不是要另辟途径

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表

企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复: 企业如何能招聘到好的人才

回复: 企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

回复：企业如何能招聘到好的人才

元旦勋章

中人8周年纪念勋章