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楼主: I have a dream

由员工连杀两位HR后自杀想到的

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zijing347

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书生

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21楼

发表于 2009-7-3 14:03:00 |只看该作者

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“ HR首先要根据职业道德和良心做事情，其次才是专业能力。 “先做好人，再做好事情”！”强烈同意~一个优秀的HR应该这样~

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芥子须弥

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22楼

发表于 2009-7-4 16:30:00 |只看该作者

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做HR真的不容易

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crfeb_xmhr

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23楼

发表于 2009-7-4 18:47:00 |只看该作者

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企业人力资源管理工作还是存在很多漏洞或问题哦，不能全怪那两员工，HR工作者本身要自纠自查一下！！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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特林

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24楼

发表于 2009-7-8 12:29:00 |只看该作者

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其实除了我们这些职业人士这样说外，政府呢？我们张开手臂欢迎剥削的同时，我们也在放弃我们的人权，最基本的人权。有时候，我代表公司在和劳方对簿公堂的时候，心里也很凄凉！我也是打工者，说不定明天我也会成为原告。但是看看那些仲裁员，有几个人是站在公正立场处理事情的，不成圣人，终究是蝼蚁。可怜的中国下层人，始终逃脱不了厄运的纠缠！

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纷飞的蒲公英

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25楼

发表于 2009-7-16 16:17:00 |只看该作者

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学习一下阿

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AC米兰dong

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26楼

发表于 2009-7-21 10:59:00 |只看该作者

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“以德为先”这是做人的基本原则！作为HR，同样也应该遵循，在道德的基础上加强沟通协调，找到相对平衡的点，这需要在工作的实践中不断的积累与改进，真正的做到“内方外圆”。

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燕小东

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[LV.4]偶尔看看III

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27楼

发表于 2009-7-28 16:47:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

左右为难，我想着是HR人的共识。作为企业的管理者，企业的利益一定要放在首位。俗话说“在其位谋其政”，做一天和尚撞一天钟，但是钟一定得撞响。同时做为企业的打工者，一定要维护自己的利益。一般来说，出现上述情况要沟通。可是我想他一定有过沟通，而且不是一次的沟通。但是很多事情不是HR能够左右的，悲哀啊悲哀！！！