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楼主: I have a dream

由员工连杀两位HR后自杀想到的

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xqqxjj

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31楼

发表于 2009-8-9 11:26:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

做HR的人心真的是累，别人还以为HR的人多舒服

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浪迹天涯的茄子

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秀才

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32楼

发表于 2009-8-11 09:15:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

外圆内方的确说的容易，要做好还要一番苦功。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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石头要说话

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33楼

发表于 2009-8-11 10:16:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

挺震撼的消息，做HR，要时刻注重技巧。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qinfen369

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34楼

发表于 2009-8-13 14:08:00 |只看该作者

回复: 由员工连杀两位HR后自杀想到的

矛头对准了hr

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cici_si

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35楼

发表于 2009-8-13 15:02:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

那生惨剧，原因诸多，其一是企业文化方面做得欠缺

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中人小小生

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36楼

发表于 2009-8-13 15:09:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

做HR不容易啊，同情，同情！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hsnjfhr

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37楼

发表于 2009-8-13 15:14:00 |只看该作者

回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的

关键是HR的定位及对老板态度的领会，不要把人逼上绝路，兔子急了还好咬人呢。离职员工往往咽不下一口气而跟你死磕，仲裁，走法律程序还是较理智的行为，有些思想偏执的，不明事理的，就会走极端，进行人身伤害，走向犯罪。 HR在从业中也要保护自己，在离职面谈中，视员工的个性进行适当的开导，员工有个情绪排泄的场所，做好安抚工作，现在社会都在强调稳定，某些政府已把维稳纳入到政府的年度目标中，企业更需要稳定的发展。