查看: 19278|回复: 43

[二星资料] 美的集团绩效体系（分三次发齐）

17 主题	6 听众	295 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-21
最后登录: 2016-1-28
积分: 295
精华: 0
主题: 17
帖子: 46

电梯直达

楼主

发表于 2009-6-24 00:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

收下的坛友请留言支持我一下，我将全套奉献给各位。

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

chinesesam

17 主题	6 听众	295 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-21
最后登录: 2016-1-28
积分: 295
精华: 0
主题: 17
帖子: 46

沙发

发表于 2009-6-24 00:26:00 |只看该作者 |楼主

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

好东东，记得谢谢哦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

niujunrenyufang

9 主题	4 听众	87 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-28
最后登录: 2010-4-23
积分: 87
精华: 0
主题: 9
帖子: 387

板凳

发表于 2009-6-24 08:10:00 |只看该作者

回复: 美的集团绩效体系（分三次发齐）

谢谢，受教了。好东西啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

zerham

8 主题	4 听众	1587 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2006-5-29
最后登录: 2011-11-4
积分: 1587
精华: 0
主题: 8
帖子: 85

地板

发表于 2009-6-24 09:42:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

资料是01年的

使用道具举报

我是娟子

0 主题	0 听众	21 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-20
最后登录: 2010-3-18
积分: 21
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

5楼

发表于 2009-6-24 10:37:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

[email]xiangjuanzeng@yeah.net[/email] 发到我邮箱吧,多谢了~~~

使用道具举报

leijie7995

12 主题	6 听众	78 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-13
最后登录: 2012-8-9
积分: 78
精华: 0
主题: 12
帖子: 87

6楼

发表于 2009-6-24 16:26:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

不错~:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

peterfox

0 主题	4 听众	2665 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2009-6-26
最后登录: 2012-9-14
积分: 2665
精华: 0
主题: 0
帖子: 67

7楼

发表于 2009-6-26 11:38:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

支持一下

使用道具举报

肖军桥

0 主题	4 听众	21 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2003-11-11
最后登录: 2009-5-22
积分: 21
精华: 0
主题: 0
帖子: 22

8楼

发表于 2009-6-26 13:12:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

谢谢了，非常好

使用道具举报

游泳池的鱼

0 主题	4 听众	101 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-7
最后登录: 2011-8-19
积分: 101
精华: 0
主题: 0
帖子: 417

9楼

发表于 2009-6-29 10:31:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

不错。可以借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

特林

17 主题	6 听众	46 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-3-12
最后登录: 2010-6-23
积分: 46
精华: 0
主题: 17
帖子: 642

10楼

发表于 2009-6-29 15:24:00 |只看该作者

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

支持一下，要的赶快下！不错的资料啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 / 5 页下一页

返回列表

[二星资料] 美的集团 绩效体系（分三次发齐）

本帖子中包含更多资源

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复: 美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团 绩效体系（分三次发齐）

[二星资料] 美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复: 美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）

回复：美的集团绩效体系（分三次发齐）