设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 企业中的“文人相轻”
返回列表 发新帖
查看: 2661|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

企业中的“文人相轻”

[复制链接]
mewhat    

12

主题

4

听众

158

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-6-15
最后登录
2010-4-8
积分
158
精华
0
主题
12
帖子
64
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-6-24 11:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

        中国古代有“文人相轻"现象，意思为文人之间谁也不服谁，每个人都认为自己是很厉害的。企业中出现的"文人相轻”则往往表现出两个不同岗位的人员互相不信任对方的工作。比如HR部门，做招聘的看不起做培训的，以为做培训的出不了啥业绩，这是我亲耳所听，连续两个招聘经理都这么评估培训经理；而做培训的，可能又感觉招聘经理水平专业有问题，招来的人都不咋的，太难培训了。

8 P u, b4 e6 E% v+ R- t* {

不仅在部门内部，在部门间，也会出现这种现象，做研发的鄙视做市场，认识市场不够专业，没把产品推销出去，而做市场的鄙视做研发的，研发不注重市场调研结果，结果经常出现不对消费者口味的产品，导致产品很难推销；HR鄙视业务部门，感觉业务部门管理人员素质太差，业务部门鄙视HR，面试不够专业，看人没水准....................

( d1 j8 u$ Q* ^$ N' M' s4 {

 

, U" M n4 N) ^4 t

     大家都来发表一下自己的意见吧，看看这种情况的普遍性如何～～～上面所说的，是确实我见过的。

( H- w0 M$ h9 L

 

/ y! Y; A2 M9 K4 M$ ]2 e. J

 

回复

使用道具 举报

仕邦网    

71

主题

4

听众

2321

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-6-5
最后登录
2011-11-25
积分
2321
精华
0
主题
71
帖子
363
沙发
发表于 2009-6-24 15:44:00 |只看该作者

回复：企业中的“文人相轻”

很正常~~~普遍现象吖！这是社会常态~~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

海鸥菲菲    

33

主题

8

听众

641

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-4-22
最后登录
2014-7-3
积分
641
精华
0
主题
33
帖子
339
板凳
发表于 2009-6-24 15:57:00 |只看该作者

回复：企业中的“文人相轻”

不是说要把身边的每位同事都当老板一样对待吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

xiao_ai_1226    

6

主题

4

听众

67

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-3-11
最后登录
2010-9-2
积分
67
精华
0
主题
6
帖子
32
地板
发表于 2009-6-24 21:41:00 |只看该作者

回复：企业中的“文人相轻”

那你们公司太大了，我们公司加上人资副总共5个人资，轮着啥做啥，啥都得做，总不能自己轻自己吧
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册