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[分享] (骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

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chinesesam    

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楼主
发表于 2009-6-26 23:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

国内著名讲师 绝密资料外泄

6 |5 p3 Z* J& q2 {

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沙发
发表于 2009-6-27 07:45:00 |只看该作者

回复：(骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

不错，谢谢楼主分享
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slfs    

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发表于 2009-6-27 11:53:00 |只看该作者

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看起来不错，谢谢分享
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CC连拯    

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发表于 2009-6-27 15:11:00 |只看该作者

回复：(骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

不错，可惜下不了啊
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HR.Chen123    

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发表于 2009-6-27 20:20:00 |只看该作者

回复：(骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

非常精辟，谢谢楼主！
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特林    

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发表于 2009-6-29 15:42:00 |只看该作者

回复：(骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

看起来不错，谢谢分享DKAquot;yN%jR[bbs.chinahrd.net9kJrPamp;daO+
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ryannb    

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发表于 2009-6-30 14:53:00 |只看该作者

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谢谢分享:D
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柏思杨悟    

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发表于 2009-6-30 16:38:00 |只看该作者

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如此资料 感谢分享
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kujc    

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发表于 2009-8-16 13:16:00 |只看该作者

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谢谢分享rm81kW@a/jem.chinahrd.net`V?+NVR@LW
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stjq    

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10楼
发表于 2009-8-17 15:10:00 |只看该作者

回复: (骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准

感谢楼主分享，很不错的ppt
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