企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
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. I7 R- a8 p) e. R第一章        手册的目的        3
; {+ R8 o4 m# ^* s& x第二章        人力资源部的工作职责        4
+ S* @5 c! f  K; c2 |% f第三章        招聘工作        6
7 _0 }$ @& W3 c+ _6 C* ~; g第四章        新员工入司工作流程        11
5 _- e  M: Y$ |第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
第七章        员工离职        19
. l$ S' n$ x) u* c第八章        劳动合同        21
; S# W! i# d+ M+ E1 l第九章        薪资制度        24
3 |6 [% G' a% e1 z3 ?第十章        考勤管理        26
第十一章        员工福利        30
第十二章        绩效管理        32
- E) p/ {7 M0 d' @第十三章        奖励制度        34
& ~1 ]2 G# r7 J: m, B$ P' S5 G第十四章        违纪处分        35
( i, z" o! t/ ^; k% {5 A第十五章        培训与发展        38
第十六章        职业生涯发展        41
% w5 P9 B- i- o4 Q; i' z3 }第十七章        人事档案管理        44
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