某大型鞋业人力资源部年度工作计划

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人力资源部2007年度工作计划(草案)
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1 [# ^' z4 S: Q& w2 E* G* M- r一、        二00六年人力资源部工作总结
二、        二00七年人力资源部年度总体目标
. A2 ^/ Q0 p& q9 @% A3 b$ [$ {: h3 D1、        完善公司组织架构
  x$ ]6 g: e; h2、        各职位工作分析
) e  U1 l+ P- m0 s8 Z3、        人力资源招聘与配置
! l0 r! {3 E; \+ m9 ^% U2 y4、        薪酬管理
5、        员工福利与激励
1 y+ G7 I8 s- O9 x8 j1 Z6、        绩效评价体系的完善与运行
7、        员工培训与开发
" Z) `2 D( P" P3 B7 K* E+ J7 n8、        人员流动与劳资关系
2 _* y. ]2 z! y  [2 \9、        本部门自身建设
& l; P6 |6 \) }4 Y  m9 l10、其他工作目标
三、        目标表单
) y- m  l6 k4 ~3 v# G/ V* `( C6 [1、        费用预算表
2、        人员需求预测及招聘计划
3、        培训计划表
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jhzhuzy

谢谢分享

quietyun

很详细，谢谢分享

zjzfreeman

很不错的资料！

lingling198781

学习一下

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！