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现代企业制度下中国优秀企业文化建设/ h5 q, D" `8 J$ m8 i2 ?
「内容提要」文章指出：建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同，这些必要前提条件的存在，昭示了建设优秀企业
8 S) x5 {5 ?0 }* \6 i }4 k5 A文化所面临的多种困难性和艰巨性。文章针对如何建设优秀企业文化提出了设想和措施。 ( o8 Z; `7 G1 _9 j6 W+ S
「关 键 词」企业文化，企业精神，建设，创新- o5 ^) a) q0 j& Q9 C; G7 x
企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来，成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝，在产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度下尤为如此，尤显重要。建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同，这些必要前提条件的存在，昭示了建设优秀企业文化所面临的多种困难性和艰巨性。因此，高度重视企业文化建设，尤其要建设优秀的企业文化。只有这样，才能不断增强企业竞争实力，从而在经济全球化和中国进入WTO的浪潮中，企业都将永远立于不败之地。
~* n7 H# @/ e" w k 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-19 17:32 编辑 9 C$ ?% S' T# R5 t+ i+ D. }
6 T( ?* H: O1 z# A$ f' _$ g' p
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发表于 2009-7-1 09:39:00
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