- 最后登录
- 2010-1-22
- 注册时间
- 2008-10-16
- 威望
- -117
- 金钱
- 2803
- 贡献
- -72
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2614
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 443
- 主题
- 439
- 精华
- 1
- 好友
- 0
![Rank: 8](static/image/common/star_level2.gif) ![Rank: 8](static/image/common/star_level2.gif)
该用户从未签到 ![男](source/plugin/blueidea_extra/img/gender1.gif) - 注册时间
- 2008-10-16
- 最后登录
- 2010-1-22
- 积分
- 2614
- 精华
- 1
- 主题
- 439
- 帖子
- 443
|
现代企业制度下中国优秀企业文化建设
$ G% s7 x) K; I「内容提要」文章指出:建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程,它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者,而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同,这些必要前提条件的存在,昭示了建设优秀企业
/ T8 o" C4 }4 ]文化所面临的多种困难性和艰巨性。文章针对如何建设优秀企业文化提出了设想和措施。 7 m9 p! w" d4 {8 S$ r
「关 键 词」企业文化,企业精神,建设,创新
' k% ]6 A9 \% F' K% x 企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来,成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝,在产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度下尤为如此,尤显重要。建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程,它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者,而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同,这些必要前提条件的存在,昭示了建设优秀企业文化所面临的多种困难性和艰巨性。因此,高度重视企业文化建设,尤其要建设优秀的企业文化。只有这样,才能不断增强企业竞争实力,从而在经济全球化和中国进入WTO的浪潮中,企业都将永远立于不败之地。
! L$ s _/ E. v" A+ ]) G- E 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-19 17:32 编辑 ) W6 e/ _+ g- b! r; q3 O
0 `4 s) p6 t+ D4 m3 U. @; t3 s/ h. |
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|