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[一星资料] 人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

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发表于 2009-7-2 08:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
组织机构设置
+ K+ r1 ^' R7 w8 h& \+ s(草 案)
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5 T+ f& F) I# s" X: k关于公布《组织机构设置(草案)》
; a5 z5 ?) f- O; w/ s  _1 R征求意见的通知. i& a$ L1 t  F4 R, |

9 X, Q" B/ t9 ^, u0 C( I, m& G《组织机构设置(草案)》是为规范公司管理,明确职权责任范围,促进各部门之间合作关系,关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟,总经理审批后,对公司全体员工公布《组织机构设置(草案)》,广泛征求意见后,做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革,与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见,供大家讨论,并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本,请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。' A8 o0 \- o# G* B
3 O1 [' @7 q$ f1 S9 z. M! ]

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4 m- p7 E! o6 G: c( [& x( t7 A7 v4 d, N# l8 o! T
人事行政部
! Y& X- |/ H6 ^( v9 F/ R/ n2006年8月14日  ^7 D; i4 d1 l

0 I- R& p' \+ X! h8 d/ f: Z% t4 U& P0 q; U
* P: r  }: ~& H7 U
•组织机构图范本
( o5 F& J4 C3 R- T/ M
0 ]4 ~6 y2 H# |  h+ p& b称        组织机构图
6 W' N0 F. J& i' [范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版  N: }& x7 N8 h6 V* y  }8 y
                页    次        1/1        修改状态        修订版
# t- {' x  d, }' N层次                  决策系统        指挥系统        执行系统# W7 K( f" C6 U0 r
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 11:31 编辑 7 G$ s# c8 [" i: M+ _" i

$ j/ C0 f* g& Q' A- U6 B

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发表于 2009-7-2 11:09:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织机构设置的合理与否,关系到企业的发展。
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发表于 2009-8-11 10:33:00 |只看该作者

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支持楼主 关注组织结构
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发表于 2009-10-28 10:33:00 |只看该作者

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好好好好:Z
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发表于 2009-10-28 10:34:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织结构关系企业的运行状况
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发表于 2009-11-10 10:07:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 10:09:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

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很实用的资料,谢谢分享了。:)
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发表于 2009-12-8 16:05:00 |只看该作者

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组织机构的设计,事关企业运营效率的高低和企业的成败,真是事关重大啊
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发表于 2010-1-3 23:45:00 |只看该作者

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很想看看,可积分不够:O

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