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[一星资料] 人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

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发表于 2009-7-2 08:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
组织机构设置- _. r  L! i0 R4 Q
(草 案)1 i/ |! I2 G" h( o1 b2 l' G

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关于公布《组织机构设置(草案)》8 U+ q: `! j8 F3 O( b) @0 C
征求意见的通知
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6 R: a$ k# Q9 d《组织机构设置(草案)》是为规范公司管理,明确职权责任范围,促进各部门之间合作关系,关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟,总经理审批后,对公司全体员工公布《组织机构设置(草案)》,广泛征求意见后,做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革,与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见,供大家讨论,并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本,请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。% S+ x" Q) [# K% B
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6 Y! T3 {- P1 y- }$ h人事行政部' Q# r3 q/ V3 J! R& S- i
2006年8月14日1 U! a( ]' H+ f3 n4 ~
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  }) U0 d. Z4 D: G0 _
1 m7 }* e9 Q/ o) z•组织机构图范本
- o3 P5 N6 r$ d2 K+ A: g6 L" v- A' b: q  W8 b( e! b/ o0 o. T/ W
称        组织机构图4 J, l& j- E# F- t  D; |
范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版7 Q, T2 Q" N. F9 G& f
                页    次        1/1        修改状态        修订版6 N! p& b  d9 I. X. Z0 b% J
层次                  决策系统        指挥系统        执行系统
/ J: y, B) D9 q6 H 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 11:31 编辑
) h3 R2 |" i0 v( K
5 C* e. ^  P6 ~7 L; o! X+ J

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发表于 2009-7-2 11:09:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织机构设置的合理与否,关系到企业的发展。
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发表于 2009-8-11 10:33:00 |只看该作者

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支持楼主 关注组织结构
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发表于 2009-10-28 10:33:00 |只看该作者

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好好好好:Z
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发表于 2009-10-28 10:34:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织结构关系企业的运行状况
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发表于 2009-11-10 10:07:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 10:09:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

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很实用的资料,谢谢分享了。:)
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发表于 2009-12-8 16:05:00 |只看该作者

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组织机构的设计,事关企业运营效率的高低和企业的成败,真是事关重大啊
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发表于 2010-1-3 23:45:00 |只看该作者

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很想看看,可积分不够:O

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