人力资源规划--企业组织机构设计（DOC 39页）

遥远的救世主*

组织机构设置
（草 案）
. K$ G; W  \9 Z  Z

9 z6 X9 e8 U: I9 ?5 S5 }
- d1 c5 t4 A) m3 I5 M% N
& {- R6 M9 M2 K! u. O3 K; O
8 f2 T- q1 |% ]$ e

( o1 i; @, a0 r6 ?6 w1 X
6 W% H/ D  c) o; n9 ?& W1 ~

/ d+ R0 y$ d6 {* v/ t+ x
# E1 Q( }0 I% P# o. t: p$ h
0 g- o% r0 C- ~3 Q, t
8 I) x& C1 @/ u* }& H7 i" ]

: d: ]. [( I# p


9 e. S' v- q  `3 l0 t
/ n8 u# d1 ~. |1 `  b, E
' }: ?& m; ~( p  |* B% Z
* J, T& }$ H8 D& n2 L关于公布《组织机构设置（草案）》
& \8 I$ l8 P( g征求意见的通知

& b1 j) U; _: ]8 y/ E+ X1 Y《组织机构设置（草案）》是为规范公司管理，明确职权责任范围，促进各部门之间合作关系，关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟，总经理审批后，对公司全体员工公布《组织机构设置（草案）》，广泛征求意见后，做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革，与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见，供大家讨论，并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本，请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。

! _0 v: D5 F/ [. V" u5 ?: l
' j: ~& {' B* t- w& C) k

- k$ ]# s; f: R# i4 U

0 m& @1 R4 g: P" ~  C
* \. y8 j: P* P/ A! D- r' K


& A: p& m! {/ e+ e
* s1 M1 q( Y9 f0 _3 v
* P5 c% S2 O. Z  x

& J. @" x+ i$ V6 }
- Q. B( M" ?9 l/ B) m' N人事行政部
2006年8月14日



•组织机构图范本
7 t4 a2 U+ X% G名
称        组织机构图
范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版
                页    次        1/1        修改状态        修订版
  @" k- y$ I( x层次                  决策系统        指挥系统        执行系统
) X) J# B" \* W' E
6 @7 g7 i4 E6 U, t
. G- e$ K! B" S5 S- ?, B3 q

东篱先生

组织机构设置的合理与否，关系到企业的发展。

liusw1985

支持楼主 关注组织结构

123693845

好好好好:Z

123693845

组织结构关系企业的运行状况

alina_qq

先赚积分再下载

alina_qq

下载完了再顶顶

aoc347

很实用的资料，谢谢分享了。:)

yahcrz

组织机构的设计，事关企业运营效率的高低和企业的成败，真是事关重大啊

空谷传响

很想看看，可积分不够:O