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楼主: DOS小姐

[培训规划] 在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

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柯尹

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秀才

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11楼

发表于 2009-8-3 10:20:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

开放式问题倒是可以找到不少需求，只是答案会有很多，会不会造成需求太分散而没有聚焦的重点呢？

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hellodadadida

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秀才

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12楼

发表于 2009-8-3 21:05:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

实际操作中确实有用。:D 够直接。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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veta68

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13楼

发表于 2009-8-8 11:58:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

:D i不错。学习了。。。

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百变女魔

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14楼

发表于 2009-8-8 13:24:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

不错，希望大家多贡献几个:Z

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HR初心者

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15楼

发表于 2009-8-9 10:19:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

试试看效果如何

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临别时的回顾

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16楼

发表于 2009-8-20 09:41:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

:) 受教了,顶下:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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遨游天际

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17楼

发表于 2009-8-24 10:49:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

不错，但是如果问卷数量大的话，需求很难聚焦……

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山鬼

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18楼

发表于 2009-8-24 17:21:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

:D :D :D 不错。

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lantian08

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贡士

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19楼

发表于 2009-9-16 06:06:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

我觉得不错，开放式的培训需求调查，能真正让员工说出自己的心声！

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君临天下HR

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20楼

发表于 2009-9-16 08:05:00 |只看该作者

回复：在培训需求问卷中，最好使的两个提问！

谢谢分享继续加油

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