三种观念妨碍择业

北京人才俱乐部

　1、把职业看作有“铁”、“泥”饭碗之别。 在计划经济时代，有人称国有单位的员工捧的是“铁饭碗”，临时工捧的是“泥饭碗”。在市场经济社会强调的是能力，比的是贡献，只是素质之分，成绩之别。人们凭本事找工作，凭能力干工作。　

 

　　2、把职业看作有高低贵残之别。 旧社会把职业分成三、六、九等，鄙薄体力劳动和服务性职业。当今，只要是社会需要的职业都是正当的，坐办公室、进车间是上班，在街头修鞋，搞环卫，也要有人做。每人根据自身条件寻找适合自己的工作，自食其力，就能赢得尊严。　

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　　3、择业期望值偏高想找到待遇优厚、条件优越的理想职业，是可以理解的。但效益好、条件好的职业往往是人们竞相就业的对象，而它们所能容纳的人数毕竟太有限。与其迟迟找不到如意的工作。漂浮在社会上，甚至在家靠父母，不如暂且找一份能力所及的工作，这对社会、家庭及个人都是件好事。同时可以学习其它专长，待机会到来之时再另谋高就。