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稻香集团薪酬与绩效管理项目提案
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2、稻香集团薪酬管理方案设计
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: T1 I: O! q1 e! o" S1 \2 Hl 薪资与福利制度的基本原则 3 B, w6 D( H( O. p6 ~1 g
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——稻香公司行政机构的组织结构
5 O/ x. Z) ?2 [, c1 L" @——职位评估制度、等级评定系统
, s8 m5 H# b9 p4 `: G Vl 稻香的经理如何决定员工的薪酬
, b p; W; o! {3 tl 工资调整幅度的确定 ' ~5 \; \( ]- M7 C1 U; X
l 稻香公司的奖惩制度
( ` k) U+ F0 z9 Al 薪酬福利:各种激励要素的作用
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-6 11:38 编辑
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