hr新人成长的烦恼

爱上天使的恶魔

　　我刚进hr这行7个月，现在在工作感觉就是一个打杂的，今天下午要去学校拿毕业证，晚上顺便和同学们吃饭。
　　在此之前我特迷茫，公司同部门的人就有10个，除了我其他人都不是科班出身。整天做一些很碎的杂事，我都觉得自己就是一个打杂的，原先对hr这行的憧憬荡然无存，我怀疑身边的一切，怀疑自己的专业，怀疑自己的工作，我觉得自己在hr这行没什么希望，工作也没开始那么认真了，而且感觉特孤独。
　　其实我特想找个hr行业的前辈诉诉苦，帮我解惑。前几天我在百度知道上发了一个问题，其中有个人的回答让我感觉特贴心，也不知道为什么，就加了那个人的msn。开始我们没怎么聊，到晚上，我给他发了条信息，聊着聊着我开始诉苦，我对他说公司体制有问题不注重人力资源，说同事都是半路出家没有能力，说自己现在做的事情很琐碎，说自己在人力资源这行很迷茫很困惑很急躁……他愣是看着我说了十几分钟，我也不知道为什么我突然变得这么多话，不过，我很感激他，愿意听我发牢骚。而他告诉我，做hr这行，重要的是有耐心，要耐得住寂寞，而最忌讳的便是急躁，认真对待每一件事，现在所做的杂事都是为以后的工作打好基础，诚然现在的工作是琐碎的，枯燥的，无趣的，但并不影响我自己主动去学习更深层次的知识，培养自己的各种素质，成为一个合格职业的hr工作者。
　　听完他的话，我获益良多，对他的观点我挺认同的。我顿时安静下来，这些道理其实平时都注意到了，却没有自律。最后我问他常上什么论坛，他向我推荐了中人网论坛、17hr人力资源论坛、人力资源集市等等网站，前几天我上去看了其他几个网站，17hr人力资源论坛感觉还行，人气挺足，内容也不错；人力资源集市也是很不错的，我在上面看到一套考勤表格，这套考勤表格的设计背景和适合谁、解决什么问题挺适合我，而且行业也同我的公司一样，就下手买了。
　　今天我第一次到我们中人网论坛，主要是想认识更多的朋友和hr前辈，我也想听听其他前辈的看法，我相信很多和我一样的hr新人都有我这样的困惑，迫切希望有前辈帮我们解惑。各位hr新手可以加我msn：feige3211@163.com，大家一起研究啊。

猪婆

加油吧，刚开始是这样的 $ z5 ~, v8 D4 v7 I慢慢就好了，o(∩_∩)o...

杨晓蕾

:( ! q7 y' D; q+ M9 w3 {- a我工作已经一年，有同感。

爱上天使的恶魔

[quote] 原帖由 猪婆 于 2009-7-9 14:06:00 发表
加油吧，刚开始是这样的
慢慢就好了，o(∩_∩)o... [/quote]

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谢谢，说来，我们还是同年同月同日生的。。加我msn吧，我们聊聊

水觅·清知

作为新手，楼主要多和有经验的同志交流，会有很多收获的。 . _ q3 h8 W# `7 R6 O( w% F6 S6 d发现问题的同时，寻找解决答案。

习惯问题

对于员工的发展，本应是公司应该考虑的，应该对你的职业规划有个指导，但同时，HR要做好，是很不容易的，人力资源不同于人事管理，也远远不是打杂。何谓琐事？因人而异，把事情归类，整理，把一大堆的小事情集中处理，就不繁琐了。公司提供了HR的职位，也就提供了一个平台，学习，提高主要靠自己。

爱上天使的恶魔

[quote] 原帖由 习惯问题 于 2009-7-10 11:39:00 发表
对于员工的发展，本应是公司应该考虑的，应该对你的职业规划有个指导，但同时，HR要做好，是很不容易的，人力资源不同于人事管理，也远远不是打杂。何谓琐事？因人而异，把事情归类，整理，把一大堆的小事情集中处理，就不繁琐了。公司提供了HR的职位，也就提供了一个平台，学习，提高主要靠自己。 [/quote]

 

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嗯，同意

不能逊色

我也是一样，本来是会计专业的，但我们HR经理认为我的性格适合做HR，今年年初就把我调过来了，刚刚学习的时候，觉得很有兴趣，也很有信心，但是现在老是觉得好多工作在我们公司开展不下去，成了一个打杂的，哪里需要就要哪，公司也不重视。做个培训没人支持，就连薪酬也是我们副总自己来，我们HR经理也没什么事做，现在越学越没劲。

心雯

不管在公司做什么样的事务，都不要忘记，时刻学习，提高自己的专业水平

一亭绿

hr的专业性和经验来自于工作的点点滴滴1