企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
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第一章        手册的目的        3
第二章        人力资源部的工作职责        4
第三章        招聘工作        6
第四章        新员工入司工作流程        11
/ n8 v% r& E+ I2 l1 o: k5 B第五章        员工转正考核工作流程        14
# F2 z. G3 ^0 x4 |第六章        员工内部调动工作流程        16
  }, ]- f6 E& E第七章        员工离职        19
8 A7 o% [. }# c; Z9 B5 D& y3 I第八章        劳动合同        21
第九章        薪资制度        24
第十章        考勤管理        26
1 h/ U) X$ t1 P/ ~" y5 M第十一章        员工福利        30
0 F: C: ?% k; O, R0 V7 X第十二章        绩效管理        32
, r5 R3 N: a/ `8 C, B3 e( U/ ^0 D  F  L第十三章        奖励制度        34
/ U: a# P+ m0 _第十四章        违纪处分        35
第十五章        培训与发展        38
第十六章        职业生涯发展        41
, \/ i6 V3 u$ x' V2 ~. B第十七章        人事档案管理        44
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坦然飞

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fpg

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