企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
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第一章        手册的目的        3
第二章        人力资源部的工作职责        4
+ v5 g3 S2 n2 ~( h2 @( X第三章        招聘工作        6
0 V* `1 ^( j7 B# [2 n第四章        新员工入司工作流程        11
. n2 J8 x6 U# j3 ?第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
第七章        员工离职        19
3 k  q% Z+ N7 X3 ^8 t; w2 J" x第八章        劳动合同        21
, l% s+ }8 A3 J  D$ z第九章        薪资制度        24
# ?8 Q9 O/ c. `& b第十章        考勤管理        26
第十一章        员工福利        30
第十二章        绩效管理        32
. K, w/ q# n5 Q+ d+ n  o$ r) ~第十三章        奖励制度        34
第十四章        违纪处分        35
第十五章        培训与发展        38
" a  D% _8 m. @- H4 ?  \7 ~- s第十六章        职业生涯发展        41
3 i. p* o# m) a+ [5 C' |第十七章        人事档案管理        44

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坦然飞

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fpg

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